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廣西教師招聘考試交流 :425524292
（ 加群，請發(fā)驗證：來自文章資訊 ） 為了適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展需要，引進優(yōu)秀教育教學(xué)人才，確保學(xué)校教育教學(xué)活動的正常開展， 2015年我校擬計劃招聘免費師范類本科畢業(yè)生到我校工作，為確保招錄工作嚴(yán)謹(jǐn)有序地開展，特制定本簡章。 一、 招聘崗位及條件： 1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)； 2.熱愛教育事業(yè)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有為教育教學(xué)服務(wù)的精神； 3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力； 4.報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件； 5.應(yīng)屆畢業(yè)生界定：2014年7月—2015年7月期間畢業(yè)的學(xué)生； 6.2015年招聘崗位及具體條件表
（一）報名 1.報名時間：2015年3月5日至2015年3月22日 2.報名形式：學(xué)校通過自治區(qū)教育廳向師范院校發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘者可帶紙質(zhì)簡歷到柳州市第六中學(xué)報名，也可將電子簡歷上傳到柳州市第六中學(xué)郵箱（18xinyu@163.com ）報名。 3.咨詢電話：0772-3834622 4.資格審查：凡應(yīng)聘者需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證（崗位有職稱要求的）、畢業(yè)生持報到證原件（2015年畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）到柳州市第六中學(xué)學(xué)校辦公室進行資格審查。 （二） 組織面試（3月25日） 1.面試： 形式：說課或試講（100分） 時間：40分鐘 教材：高一至高三年級正在使用的教材。 2.面試程序 （1）招聘單位將提前兩天通過書面或電話等方式通知面試人員本人。通知事項應(yīng)包含面試時間和地點、面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)； （2）面試開始前，由招聘單位核實參加面試人員身份證，不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。 （3）抽簽確定面試順序。 （4）按抽簽確定的面試順序進行面試。 （5）面試結(jié)束后，當(dāng)場向面試人員公布面試成績。 （三）組織考核： 按計劃招聘的職位數(shù)，根據(jù)面試成績，從高分到低分以1：1的比例確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況。如應(yīng)聘人員資格不合格的，可從參加面試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。 （四）體檢 對考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。 （五）公示、聘用 按照考試聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期7天，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。 三、招聘考試紀(jì)律 （一）切實加強對這次考試聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，形成合力，確?？荚嚻赣霉ぷ黜樌M行。 （二）嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。 （三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，取消考試資格： 1. 報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的； 2. 報名人員在考試考核過程中作弊的； 3. 違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的； 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。 柳州市第六中學(xué)
2015年1月 |
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