考試總成績=筆試成績(含照顧加分)×50%+面試成績
筆試總成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+照顧加分;

進(jìn)行專業(yè)科目考試的筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+專業(yè)科目筆試成績+照顧加分

綜合成績

1.教師崗位。即《崗位表》中“考試類別(一級分類)”為“中小學(xué)教師類(D類)”的崗位。綜合成績=面試成績。

2.免筆試崗位。綜合成績=面試成績。

3.其他崗位。綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)÷2+面試成績。進(jìn)行專業(yè)科目考試崗位綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)÷3+面試成績。

筆試總成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

綜合成績﹦筆試總成績×50%+面試成績。

筆試總成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

綜合成績=筆試總成績×50%+面試總成績。

筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績+綜合應(yīng)用能力科目成績+照顧加分。

考試總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

綜合成績(綜合成績=筆試總成績+面試成績)

采取直接面試的崗位的綜合成績=面試合格成績

筆試成績計(jì)算：筆試成績=綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+照顧加分

按筆試總成績、面試成績各50%權(quán)重計(jì)算考試總成績。考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%;其中，筆試總成績=(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+加分)÷3;成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試合格總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》+照顧加分

考試總成績=筆試合格總成績÷2+面試成績。

筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%。折算后的筆試總成績滿分為150分。

綜合成績(綜合成績=筆試總成績+面試成績)

考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試成績計(jì)算公式為：面試成績=實(shí)操面試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%

筆試總成績和照顧加分
少數(shù)民族報考人員加3分照顧分。筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+照顧加分)÷3+專業(yè)科目筆試成績。
綜合成績
1.教師崗位。即《崗位表》中“考試類別(一級分類)”為“中小學(xué)教師類(D類)”的崗位。綜合成績=面試成績。
2.免筆試崗位。綜合成績=面試成績。
3.其他崗位。綜合成績=筆試總成績+面試成績。

筆試與面試合格成績權(quán)重按5:5比例確定。總成績=筆試成績×(50%)+面試成績×(50%)。筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+加分分?jǐn)?shù))÷2 。

筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力+照顧加分。
綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試成績

綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績)

采取筆試和面試的崗位的綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績;采取直接面試的崗位的綜合成績=面試合格成績

綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績

綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績

采取筆試和面試的崗位的綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績

綜合成績〔筆試合格成績(含加分)+面試合格成績〕

筆試合格總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》+照顧加分。
筆試面試總成績〔筆試面試總成績=筆試合格總成績(含照顧加分)+面試成績〕
{中小學(xué)教師類D類：筆試面試總成績=(筆試總成績[含照顧加分]÷2)×30%+面試成績×70%｝

公共科目筆試總成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績之和
綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績(含實(shí)際操作能力測試)

筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+少數(shù)民族照顧加分
采取結(jié)構(gòu)化面試或者結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力(專業(yè))測試的崗位：結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，60分為合格;實(shí)際操作能力(專業(yè))測試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位，面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。
(2)采取結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力(專業(yè))測試的崗位，面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+實(shí)際操作能力(專業(yè))測試成績×50%。
采取試講或試講+技能操作的崗位：試講成績滿分為100分，60分為合格;技能操作成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的不得列為考核人選。
(1)采取試講的崗位，面試總成績=試講成績。
(2)采取試講+技能操作的崗位，面試總成績=試講成績×50%+技能操作成績×50%。

40%筆試總成績+60%面試的總成績

總成績?yōu)楣P試成績+面試成績

筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績×50%。折算后筆試總成績滿分為150分。
綜合成績(筆試總成績+面試成績)
教育系統(tǒng)事業(yè)單位：
北海市衛(wèi)生學(xué)校和北海市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
其他學(xué)校(含北海市體育運(yùn)動學(xué)校)崗位筆試成績不計(jì)入綜合成績，面試成績?yōu)榫C合成績。

筆試成績計(jì)算：筆試成績=綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+照顧加分
按筆試總成績、面試成績各50%權(quán)重計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試成績×50%;其中，筆試總成績=(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+加分)÷3;成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績+綜合應(yīng)用能力科目成績+照顧加分
總成績=筆試總成績×50%+面試成績