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一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè);
(三)具有在國家“雙一流”建設(shè)高校從事思想政治教育工作的知識水平和能力，具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景和各項要求，具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的團隊協(xié)作精神;
(四)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
(六)中共黨員(含預(yù)備黨員);
(七)30周歲以下(即1994年4月28日及以后出生)的高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”指2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。“編制內(nèi)”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)。);
(八)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生原則上應(yīng)于2025年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)在入職報到前完成學(xué)歷學(xué)位認證;
(九)本次招聘有關(guān)資格條件的時間計算，均以報名首日為截止日期;
(十)凡有下列情況之一者，不得報名應(yīng)聘：黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，因師德失范受過處分的人員，被開除共青團團籍的人員，在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘專職輔導(dǎo)員25人，具體崗位職責及要求見附件1。
三、招聘程序
發(fā)布簡章——個人報名——資格審查——筆試——面試——綜合考核——學(xué)校審批——體檢——公示——簽訂聘用合同。具體如下：
(一)發(fā)布簡章
本次公開招聘簡章通過廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com/)、廣西大學(xué)主頁(https://www.gxu.edu.cn/)、廣西大學(xué)招聘網(wǎng)(http://rszp.gxu.edu.cn/)發(fā)布。
(二)個人報名
應(yīng)聘人員登錄廣西大學(xué)招聘網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，根據(jù)個人意愿和崗位要求，真實準確填寫本人報名信息。每位應(yīng)聘人員只可申請一個崗位，崗位申請一經(jīng)提交，不可修改。因應(yīng)聘人員個人信息填報問題造成的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔。
網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員須根據(jù)要求上傳相應(yīng)材料，包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證明(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、在讀證明等相關(guān)材料)、中共黨員證明、手寫簽名的誠信承諾書(附件2)等。應(yīng)聘人員現(xiàn)有工作單位的，需上傳現(xiàn)工作單位人事部門出具的同意報考證明(證明模板見附件3，落款時間要求為2025年4月28日以后)。
報名時間：2025年4月28日至5月11日。
(三)資格審查
學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查通過后方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)筆試
筆試采取閉卷方式進行，按不低于招聘崗位人數(shù)3倍的比例開考，如符合招聘崗位條件的報名人數(shù)達不到開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后開考。參加筆試的應(yīng)聘人員須在廣西大學(xué)招聘網(wǎng)繳納考試費，未在規(guī)定時間內(nèi)交費的，視為放棄筆試資格。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
筆試結(jié)束后，每個崗位按1∶3的比例，以筆試成績由高分到低分確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績相同時，同時確定為面試人選)，筆試滿分為100分，成績不滿60分者不能確定為面試人選。
(六)綜合考核
綜合考核包括資格復(fù)審、政治審查等。
面試結(jié)束后，每個崗位按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例，以總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分確定綜合考核人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同時，以面試成績高的確定人選;面試成績?nèi)韵嗤瑫r，將加試面試，根據(jù)加試面試成績從高分到低分確定綜合考核人選)，面試、面試加試滿分均為100分，面試、面試加試成績不滿70分者不能確定為綜合考核人選。
(七)學(xué)校審批
學(xué)校研究審定擬聘用人員。
(八)體檢
體檢標準按照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
(九)公示
擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西大學(xué)主頁和廣西大學(xué)招聘網(wǎng)進行公示，公示期7個工作日。
(十)簽訂聘用合同
公示期滿無異議或異議解除的，且個人檔案到校經(jīng)審查合格的，入職并簽訂聘用合同。
四、聘用管理
擬聘用人員按自治區(qū)高等學(xué)校教職人員控制數(shù)用人制度相關(guān)規(guī)定管理，實行“2+2”聘期，即：聘期前2年按照教職人員控制數(shù)人員聘用，與學(xué)校事業(yè)編制工作人員享受同等工資福利待遇，2年期滿進行中期考核，中期考核不合格者終止聘用合同，考核合格者進入后2年聘用期，經(jīng)審批通過后辦理進入事業(yè)編制;聘期后2年期滿進行聘期考核，考核合格者重新簽訂聘用合同，不合格者解除聘用合同、辦理出編。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對報名信息及相關(guān)材料的真實性負責。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，并記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘我校各類崗位。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、筆試、面試、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜均通過廣西大學(xué)主頁和廣西大學(xué)招聘網(wǎng)發(fā)布，其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，經(jīng)備案后在原招聘簡章發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。以上信息均不安排電話通知，應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)注意從廣西大學(xué)主頁和廣西大學(xué)招聘網(wǎng)了解最新情況，登錄招聘系統(tǒng)查詢申請狀態(tài)，及時與學(xué)校聯(lián)系咨詢，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)此次公開招聘的擬聘用人員，須在公示結(jié)束后3個月內(nèi)來校入職;屬于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在獲得學(xué)歷、學(xué)位證書3個月內(nèi)來校入職。超過規(guī)定期限未到校辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
(四)如因綜合考核不通過、體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、個人放棄等原因，造成招聘崗位缺額，由學(xué)校視情況確定是否遞補。如有遞補，在同崗位人員中按總成績由高分到低分進行等額遞補。公示期滿后不再遞補。
(五)擬聘用人員須服從學(xué)校在同類別崗位不同用人單位之間的分配，學(xué)校不安排住房和生活補貼，入職后需按學(xué)校要求入住學(xué)生宿舍開展工作。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0771-3237366(人力資源處，唐老師)
監(jiān)督電話：0771-3237354
以上電話聯(lián)系時間為工作日上午8∶00-12∶00，下午3∶00-5∶30。
附件：1.廣西大學(xué)2025年度公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表.xlsx
廣西大學(xué)
2025年4月27日
