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防城港市文旅集團有限公司為防城港市人民政府直屬國有企業(yè)。根據(jù)“管委會+公司”體制機制改革部署，2020年12月完成公司與防城港市江山半島旅游度假區(qū)管理委員會合署辦公，實行“一套班子，兩個機構”。自2019年實施國企改革和整合重組以來，市文旅集團已基本形成以文旅醫(yī)養(yǎng)為核心主業(yè)，以商貿(mào)物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新基建、新能源、數(shù)字經(jīng)濟為5大新興產(chǎn)業(yè)的“1+5”發(fā)展格局。公司資產(chǎn)達192億元，注冊資本25億元。下屬全資子公司10家、控股子公司5家、參股子公司3家、社會組織1家。
二、招聘崗位及要求
防城港市文旅集團有限公司本次擬公開招聘6名中層管理崗位。具體招聘崗位及要求詳見《防城港市文旅集團有限公司2025年第2期面向社會公開招聘職位表》(詳見附件1)。
三、應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，無違法亂紀行為及不良記錄。
2.具有崗位工作所需要的學歷、專業(yè)和能力，服從工作安排，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
3.身體健康，符合國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的健康體檢標準及行業(yè)的健康標準要求。
有下列情形之一的人員不予錄用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
4.受處分期間的或未滿影響期限的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事應聘崗位工作的。
四、招聘方式
面向社會公開招聘的方式進行。
五、招聘程序
發(fā)布公告→報名→資格審查→綜合素質測試→考察(查檔)→體檢→聘用。
(一)發(fā)布公告
2025年4月23日—4月29日通過廣西人才網(wǎng)、防城港人才網(wǎng)，防城港市文旅集團有限公司網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1.報名時間：2025年4月23日—4月29日。
2.報名方式：
(1)現(xiàn)場報名。應聘者直接到防城港市文旅集團有限公司人力資源部報名(地址：防城港市防城區(qū)針魚嶺大橋至李子潭公路北側針魚嶺服務區(qū)文旅集團辦公樓五樓510室，聯(lián)系電話：0770—6103355)。報名時需提交下載打印的應聘報名信息登記表以及個人身份證、學歷證、學位證等證件復印件各1份，個人近期免冠藍底彩色照片1張;同時需攜帶以上證件原件供工作人員現(xiàn)場查驗(查驗后原件退還應聘者本人)。
(2)線上報名。應聘者可登錄防城港市文旅集團有限公司網(wǎng)站http://www.fcgs.gov.cn/wljtyxgs/、廣西人才網(wǎng)、防城港人才網(wǎng)查看防城港市文旅集團有限公司2025年第2期公開招聘簡章，按應聘崗位填寫《防城港市文旅集團有限公司應聘報名信息登記表》(附件2)與《防城港市文旅集團有限公司2025年第2期公開招聘報名人員一覽表》(附件3)，并將個人的畢業(yè)證、學位證、學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)可查)、身份證等材料掃描件一起發(fā)送至郵箱fcgwljtrzb@163.com。
(三)資格審查
嚴格按照招聘的資格條件要求，對應聘者材料進行審核。
(四)綜合素質測試
綜合素質測試以面試為主，具體面試方式、時間和地點另行通知。
(五)考察
1.擬聘用考察人選根據(jù)綜合素質測試情況擇優(yōu)確定;經(jīng)綜合分析確無符合要求人選的，可不聘用。
2.考察根據(jù)實際情況采用查閱人事檔案、到原單位(如有)開展民主測評、個別談話等方式進行。招聘單位派出考察組查閱擬聘用考察人選人事檔案;人事檔案存放在本市外的，也可先予入職再調(diào)檔查核人事檔案(一般在試用期內(nèi)完成)。
3.存在應聘信息不實、檔案造假、關鍵檔案資料缺失不全等情形的，不予聘用;按前款情形已先辦理入職的，按勞動合同法律規(guī)定予以解除勞動合同，應聘人員應承諾遵從此項約定。
(六)組織體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(七)聘用
經(jīng)考察、體檢合格的，由招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按招聘單位薪酬制度執(zhí)行。
附件：1.防城港市文旅集團有限公司2025年第2期面向社會公開招聘職位表
3.防城港市文旅集團有限公司2025年第2期公開招聘報名人員一覽表
(聯(lián)系人：馬女士 聯(lián)系電話：0770-6103355)
防城港市文旅集團有限公司
2025年4月23日
