0771-2094277
一、招聘崗位、職責(zé)
根據(jù)工作需要，本次公開招聘2名編外聘用人員。
1. 食品實驗室質(zhì)量體系崗1名：熟悉實驗室檢驗檢測工作，具有6年以上實驗室檢測或質(zhì)量管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，熱愛實驗室工作，熟悉實驗室運行管理，具有較強的質(zhì)量管理體系建設(shè)及執(zhí)行能力。
2. 食品實驗室技術(shù)驗證崗1名：熟悉食品中有毒有害物質(zhì)、污染物、添加劑等檢驗檢測工作，具有6年以上實驗室食品檢測經(jīng)驗，具有扎實的技術(shù)功底，責(zé)任心強，熱愛實驗室檢測工作，能組織開展技術(shù)攻關(guān)。
以上崗位要求年齡45周歲以下，具有大專以上學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，具備一定法律基礎(chǔ);
2.具有強烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識、服從意識，熱愛實驗室檢驗檢測事業(yè);
3.具有履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)聘用崗位的工作要求;
4.崗位工作需要規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報考
1.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私等受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
8.有較嚴重個人不良信用記錄的;
9.其他不適合從事實驗室檢驗檢測工作的情形。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的筆試、面試、體檢、政審考察等任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
四、報考程序
(一)報名時間及方式
1.報名時間：2024年11月15日至11月30日
2.報名地點:憑祥市友誼關(guān)大道6號
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名和線上報名，提供簡歷(含本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及本人近期1寸免冠白底彩色照片3張)，報名不收取任何費用。
4.咨詢電話：15177170464 黃工
5.電子郵箱：hgq_zrcwfp@163.com
(二)報名要求
報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考和聘用資格。
(三)資格審查
由憑祥海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心組織實施，資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合條件報考人員進行告知并予以退回。
(四)筆試
主要考察招聘對象對法律法規(guī)、實驗室管理相關(guān)規(guī)定以及檢驗檢測相關(guān)技術(shù)等相關(guān)知識的掌握程度，試卷由憑祥海關(guān)實驗室命題并印制，考試時間擬定于12月上旬(具體時間及內(nèi)容另行通知)，筆試成績按40%的權(quán)重納入總分。
(五)面試
主要考察招聘對象的技術(shù)理論、綜合分析、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)意識與技巧等方面能力，試卷由憑祥海關(guān)實驗室命題并印制，考試時間擬定于12月上旬(具體時間及內(nèi)容另行通知)，面試成績按60%的權(quán)重納入總分。
筆試與面試綜合得分未達到60分的視為不合格。
(六)體檢
體檢按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)，到醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人自行承擔。
(七)政審考察
政審考察工作主要采取實地走訪和函審方式進行，重點了解考察人選的思想政治、學(xué)習(xí)生活、有無不良行為習(xí)慣、有無犯罪記錄(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系親屬(或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親)是否有從事危害國家、社會安全活動等方面的情況，經(jīng)政治審查不合格的或者存在其他不適宜報考情形的不予聘用。
(八)聘用
且經(jīng)崗前培訓(xùn)合格、上崗試用(一個月)合格后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由擬聘用人員與憑祥海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇和日常管理
(一)試用期為1個月。試用期工資為正常工資的80%，期滿不能勝任工作崗位者，不予聘用;不滿一個月的按日均計算報酬，如未經(jīng)用人單位同意，應(yīng)聘人員試用期單方面離職的，視為自行放棄領(lǐng)取試用期工資，試用期滿經(jīng)考核達到崗位要求的，簽訂勞動合同。
工資待遇6000-10000元/人/月【此項費用包含：養(yǎng)老、醫(yī)療(含大病)、失業(yè)、生育、工傷等社保、殘保金(如遇調(diào)整以最新基數(shù)繳納相應(yīng)費用)、體檢費、人生意外保險、公積金等】。如有政策調(diào)整，依據(jù)政府相關(guān)政策予以相應(yīng)調(diào)整。
(二)日常管理依照憑祥海關(guān)實驗室有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，合同期滿后經(jīng)考核合格者可簽訂合同予以續(xù)聘。
(三)依據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，享有年休假、婚喪假、產(chǎn)假、雙休日、節(jié)假日等休假權(quán)益。
考生參加筆試、面試、政審考察均合格但未被憑祥海關(guān)實驗室聘用的人員將納入候錄庫。由憑祥海關(guān)實驗室根據(jù)人員崗位空缺情況，從候錄庫中擇優(yōu)錄取聘用。
六、紀律與監(jiān)督
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開展。招聘期間，憑祥海關(guān)紀檢監(jiān)督部門將全程介入，對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。對違法違規(guī)情況進行舉報的，需提供相關(guān)舉報材料和個人真實身份信息。招聘過程接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式及地點
(一)聯(lián)系電話人及聯(lián)系方式：15177170464 黃工;法定工作日上午8:30-12:00，下午14：30-18:00。
(二)聯(lián)系地址：憑祥海關(guān)辦公樓3樓318室
