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一、單位簡(jiǎn)介

廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心于2007年設(shè)立，系自治區(qū)林業(yè)局直屬參照公務(wù)員法管理的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，保護(hù)區(qū)總面積34.7萬(wàn)畝，是為保護(hù)中亞熱帶常綠闊葉林生態(tài)系統(tǒng)而建立的森林生態(tài)系統(tǒng)類型自然保護(hù)區(qū)。管理中心駐地設(shè)在廣西柳州市融水苗族自治縣融水鎮(zhèn)民族路141號(hào)，下設(shè)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、資源保護(hù)科等7個(gè)職能科室，以及羅城、環(huán)江、融水3個(gè)管理分局和11個(gè)保護(hù)站。

二、招聘崗位   

本次公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)（新人新辦法）巡護(hù)員3名，具體崗位要求詳見(jiàn)崗位信息表（附件1）。

三、報(bào)名基本條件   

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。   

（二）遵守憲法和法律。   

（三）具有良好的品行。   

（四）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和工作能力。

（五）18周歲以上，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）招聘崗位中有年齡要求的，時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到報(bào)名首日。

（七）崗位所需要的其他條件。 

（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;

3.曾被開(kāi)除公職的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

10.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

    四、信息發(fā)布地址   

（一）本次公開(kāi)招聘公告、公告調(diào)整（核減或取消招聘計(jì)劃、降低開(kāi)考比例、調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等）及擬聘人員公示在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站（http://lyj.gxzf.gov.cn/）和廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘資格審查結(jié)果、體測(cè)和面試公告、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心微信公眾號(hào)發(fā)布。   

五、招聘流程   

（一）考生報(bào)名和資格審查   

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日至2024年9月27日，上午8∶00－12∶00，下午15∶00－18∶00。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名，本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可以委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心204室，廣西柳州市融水苗族自治縣融水鎮(zhèn)民族路141號(hào)，聯(lián)系電話：0772-5120903。

4.報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

（1）報(bào)考人員應(yīng)在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站下載、填寫(xiě)、雙面打印《廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心2024年公開(kāi)招聘巡護(hù)員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫(xiě)清姓名），于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。

（2）報(bào)考人員須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、摩托車駕駛證等原件及復(fù)印件。

（3）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名、資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

5.報(bào)名的其他要求

（1）報(bào)考人員需簽署并提交考試誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

（2）報(bào)名材料中的原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)核后退還本人，報(bào)名表和復(fù)印件依次排序，現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件的或提供材料不全的，不接受報(bào)考材料。

6.資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

原則上崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。因達(dá)不到開(kāi)考比例需取消崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)發(fā)布變更公告。

7.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）體測(cè)

1.進(jìn)入體測(cè)范圍人選的確定

崗位確認(rèn)開(kāi)考后，所有通過(guò)資格審查的報(bào)考人員為進(jìn)入體測(cè)范圍人選。

2.體測(cè)時(shí)間和地點(diǎn)

體測(cè)安排在2024年10月19日（星期六）進(jìn)行，體測(cè)公告于考前5天在廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心微信公眾號(hào)發(fā)布，具體事宜以公告為準(zhǔn)。

3.體測(cè)內(nèi)容

體能測(cè)試項(xiàng)目為：1000米跑。

（三）面試

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

按照體測(cè)合格分?jǐn)?shù)線（參照人民警察錄用的體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)）以上的成績(jī)由高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

確定面試人選后，于考前5天在廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心微信公眾號(hào)發(fā)布面試公告，公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人選、資格復(fù)查、面試準(zhǔn)考證等事宜。面試時(shí)間初定為2024年11月上旬，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公告。放棄面試資格或者面試資格復(fù)查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

3.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分，60分及以上為合格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于3個(gè)工作日內(nèi)在廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心微信公眾號(hào)公布。經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分及以上的,取消該崗位的招聘。

（四）考核與體檢

1.面試結(jié)束后，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。面試成績(jī)相同的同時(shí)進(jìn)入考核、體檢，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核、體檢人選?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢資格的，不再遞補(bǔ)人選?？己藘?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵紀(jì)守法等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格?？己撕腕w檢工作原則上于2024年12月25日前完成。

2.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消考生的聘用資格：（1）有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；（2）有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題；（3）發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考職位資格條件的；（4）發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員信息虛假或隱瞞的；（5）重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的；（6）其他不能聘用的情況。

（五）公示   

根據(jù)考核、體檢情況按崗位招聘人數(shù)1:1的比例經(jīng)廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心黨委集體研究確定擬聘人員。擬聘人員在廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示信息包含姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示期7日。擬聘人員名單公示后，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（六）聘用   

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督   

（一）本次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及管理部門(mén)監(jiān)督。

（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。   

（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為0771-6783572（自治區(qū)林業(yè)局人事處）、0772-5865006（廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心監(jiān)察科）；舉報(bào)郵箱：jwsjck006@163.com（廣西九萬(wàn)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心監(jiān)察科）。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式 

招聘聯(lián)系人：潘金鑫，聯(lián)系電話：0772-5120903。

文件下載：

                                    2024年9月18日