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一、競聘學科崗位
(一)天等縣高級中學共50名
1.財政全額撥款事業(yè)編制崗位40名
語文教師5名，數(shù)學教師5名，英語教師5名，物理教師7名，地理教師4名，政治教師3名，歷史教師3名，心理教師1名，體育教師3名，音樂教師2名，生物教師1名，通用教師1名。
2.聘用控制數(shù)崗位10名
語文教師2名，數(shù)學教師2名，英語教師1名，物理教師1名，地理教師1名，政治教師1名，歷史教師1名，心理教師1名。
(二)天等縣民族高中共13名
1.財政全額撥款事業(yè)編制崗位3名
美術(shù)教師2名，政治教師1名。
2.聘用控制數(shù)崗位10名
數(shù)學教師2名，物理教師5名，英語教師1名，生物教師1名，歷史教師1名。
二、競聘對象
天等縣中小學財政全額撥款事業(yè)編制教師、使用聘用教師控制數(shù)教師。
三、參加競聘人員需滿足以下條件
(一)熱愛教育事業(yè)，身體健康，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(二)具有本科及以上學歷，持與所報崗位相符的高中教師資格證。
(三)語文學科崗位普通話等級要求二級甲等及以上，其他學科崗位普通話等級要求二級乙等及以上。
(四)男教師年齡要求為55周歲以下(1969年7月31日以后出生)，女教師年齡要求為50周歲以下(1974年7月31日以后出生)。
(五)有下列情況之一者不得報名：
1.受黨紀、政紀處分尚未解除的。
2.因違法違紀正被立案調(diào)查的。
3.服務期未滿的教師、特崗教師。
4.其他不符合報名資格條件的。
四、競聘考場設置
分別在天等縣高級中學和天等縣民族高中設置競聘考場、考場數(shù)視報名人數(shù)設置。
五、競聘程序
(一)報名
1.時間：2024年8月12日
2.地點：天等縣高級中學、天等縣民族高中
3.報名時需提交的證件及材料：
(1)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、職稱證等證件的原件及A4紙復印件各1份。
(2)1寸免冠白底彩照1張。
(3)2021年9月以來所獲得的縣級及以上先進榮譽證書和教學競賽獲獎證書原件及A4紙復印件各1份。
(4)填寫并上交報名登記表1份。
(二)資格審查
由兩所高中學校競聘考核工作領導小組辦公室組織人員對報名競聘人員的資格條件進行審查，確定參加試講人選。
(三)試講：兩所高中學校制定試講考核方案，報縣教育局審定。
1.時間：2024年8月14日
2.地點：各高中學校
3.試講內(nèi)容：由縣教育局組織人員從高一春季學期使用的教材中擬定20個課題成課題庫，試講課題由縣紀委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督員在面試前從課題庫中隨機抽取確定。
4.備課時間：限定為30分鐘。
5.試講時間：限定在10分鐘以內(nèi)。
6.評委組成：每個考場評委由縣紀委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督員從評委庫人員中抽取組成，每個考場7名評委，評委庫人員由天等縣高級中學、天等縣民族高中學科骨干教師遴選組成。
7.縣教育局派出巡視員全程監(jiān)督、指導。
(四)業(yè)績加分
具體加分項目及辦法：
1.獲得縣級及以上黨委、政府表彰先進獎的，加分辦法為：國家級加8分，區(qū)級加6分，市級加4分，縣級加2分。
2.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的課堂教學競賽獎的，加分辦法為：國家級一等獎加7分，二等獎加6分，三等獎加5分;區(qū)級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分;市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分;縣級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。
3.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的教學成績獎的，加分辦法為：國家級一等獎加7分，二等獎加6分，三等獎加5分;區(qū)級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分;市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分;縣級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。
4.獲得縣級及以上教育主管部門單獨表彰或與其他部門聯(lián)合表彰先進獎的，加分辦法為：國家級加4分;區(qū)級加3分;市級加2分;縣級加1分。
5.教師參加縣級及以上教育主管部門開展的文體活動獲獎的加分辦法為：國家級加4分;區(qū)級加3分;市級加2分;縣級加1分(注：參與指導獲指導獎的不得加分)。
(以上獎項均取2021年9月1日以來所獲獎項，同一年同一類獎獲得多個級別獎的，只取最高級別獎)
(五)確定聘用人員
根據(jù)競聘教師的試講得分和業(yè)績加分總和，按照從高分到低分的順序，以1∶1的比例確定進入考核人員(如末位總分并列，則立即由監(jiān)督員隨機從題庫中抽取其中一個課題作為試講的課題進行加試)，學校競聘考核工作領導小組對進入考核人員進行考核。對考核合格者進行公示，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無異議的，將擬聘用人員名單報縣人民政府審批。
六、競聘工作紀律
(一)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強公開競聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開競聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。應聘人員和工作人員在公開競聘過程中，如遇到與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，應自覺回避。
(三)嚴格公開競聘紀律。參加競聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消其競聘資格。
(四)參與競聘工作的相關人員，如因玩忽職守、違紀舞弊，對競聘工作造成重大影響的，則按有關規(guī)定給予黨紀政紀處分。
七、其他
本方案由領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
天等縣教育局
2024年8月6日
原文標題：天等縣2024年高中學校教師公開競聘工作簡章
文章來源：http://www.tiandeng.gov.cn/tzgg/t18817456.shtml
