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一、招聘對象

   2022年畢業(yè)或2020、2021年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的應屆高校畢業(yè)生。

二、招聘人數(shù)

招聘中小學、幼兒園教師（使用聘用教師控制數(shù)）共57名，其中初中教師7名，小學教師24名，幼兒園教師26名。

三、基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲（2004年5月9日以前出生）。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年5月9日（如18-30周歲，為1991年5月10日至2004年5月9日出生）。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證；非2022年普通高校畢業(yè)生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2022年5月9日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

2.應屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的，2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

3.學歷學位與專業(yè)要求。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

4.結合南寧市江南區(qū)近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

5.招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、

學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報名和資格審查

（一）報名方式及時間?？赏ㄟ^參加高校雙選會現(xiàn)場投遞簡歷報名、通過發(fā)送郵件（jnqjyjrs@163.com）投遞簡歷報名或到南寧市江南區(qū)教育局人事股（南寧市江南區(qū)壯錦大道19號行政中心A座305辦公室）現(xiàn)場報名。

每位考生只能報一個崗位，填報《2022年南寧市江南區(qū)教育系統(tǒng)面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學校（幼兒園）教師報名登記表》,并需提供1寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項佐證材料（學歷學位、教師資格等級證書、普通話等級證書等，2020、2021屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2022屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)《學籍在線驗證報告》）?，F(xiàn)場報名的提供原件審核，收復印件；郵件需發(fā)送原件掃描件。

報名時間：2022年5月9日8:00至2022年5月27日18:00。

（二）資格審查方式及時間。按照規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，并在2個自然日內(nèi)提出審查意見；已通過資格審查，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查，可在報名時限內(nèi)，改報符合條件的其他崗位。

因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格或考試成績，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

資格審查時間：2022年5月9日8:00至2022年5月29日18:00。

（三）開考比例。招考崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。

五、筆試

（一）筆試時間及地點。詳見《筆試通知書》。

（二）筆試科目和成績的應用。以閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》兩個科目的綜合內(nèi)容，分值100分。筆試劃定最低筆試合格分數(shù)線為60分。筆試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績，筆試成績報城區(qū)人社部門備案。

（三）筆試成績查詢。筆試結束后5個工作日，在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站及微信公眾號公布筆試成績及面試人員名單。

六、面試

（一）面試的時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員，詳見《面試通知書》。面試分值滿分為100分。

（二）確定面試人選。根據(jù)報考人員筆試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單。若有本人自愿放棄參加面試的，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時，并列報考人員同時確定為面試入圍人選；不足1：3比例按實際人數(shù)確定面試入圍人選；筆試成績低于60分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。已確定的面試人選在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站和微信公眾號公布。面試人選一經(jīng)公布不得遞補。

（三）面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生當場簽字確認并按照規(guī)定在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

（四）招聘總成績計算方式。筆試總成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

七、考察

（一）確定考察人選。根據(jù)報考者的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

（二）招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。出具書面考察結論，考察不合格，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

八、體檢

考察工作結束后，經(jīng)招聘單位領導班子集體研究，根據(jù)考察結果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢人員由江南區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單及基本情況在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進行公示，公示時間不少于7天。

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

十、相關事項提醒

（一）疫情防控工作

廣西區(qū)外報考人員報名、筆試、面試時要求提供兩次核酸檢測（一次是抵桂前48小時內(nèi)核酸檢測報告，另一次是抵桂后48小時內(nèi)核酸檢測報告），廣西區(qū)內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的報考人員要求提供48小時內(nèi)核酸檢測。招聘工作期間，報考人員須全程佩戴口罩，做好防護措施，并自覺接受招聘單位疫情防控相關工作要求。

（二）紀律與監(jiān)督

1.本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

2.本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-4887916 

3.本次招聘咨詢電話：0771-4810932 

附件：1.2022年南寧市江南區(qū)教育系統(tǒng)面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學校（幼兒園）教師崗位計劃表

附件：2.2022年南寧市江南區(qū)教育系統(tǒng)面向應屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學校（幼兒園）教師報名登記表

南寧市江南區(qū)教育局

2022年5月7日