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          隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年招聘20名醫(yī)院工作人員

          作者:志公教育     來源:隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局     時間:2021-10-11 17:10:57     閱讀:

          各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院,縣直各相關(guān)單位:

          《隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配套醫(yī)院競聘上崗實施方案》經(jīng)自治縣人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真組織實施。

           

                                                                                           隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局

                                                                                   隆林各族自治縣人力資源和社會保障局

                                                                                                     2021年10月8日

           

           

           

           

          隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城

          新區(qū)配套醫(yī)院競聘上崗實施方案

          為解決新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)建檔立卡貧困戶醫(yī)療保障各項工作正常開展,自治縣編委會同意給新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院增加20個事業(yè)編制,作為新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院鶴城新區(qū)配套醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員使用編制,經(jīng)自治縣衛(wèi)生健康局領(lǐng)導班子研究,決定對新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院新增編制人員進行競聘上崗,實施方案如下:

          一、競聘上崗的指導思想

          堅持公開、公正、公平的原則,通過公開競聘,吸收一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根基層,服務基層,承擔新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院鶴城新區(qū)配套醫(yī)院基層公共衛(wèi)生和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務,進一步加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設,提高新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)基層基本醫(yī)療衛(wèi)生服務水平,促進新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)基層衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

          二、競聘原則

          堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理,注重實績,群眾公認和自治縣衛(wèi)生健康局黨組批準的原則。

          三、成立競聘上崗領(lǐng)導機構(gòu)

          成立新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機構(gòu)新增編制人員競聘上崗工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組名單如下:

          組  長:韋燮奕自治縣衛(wèi)生健康局局長

                  農(nóng)蘭艷自治縣人力資源和社會保障局局長

          副組長:岑雄勇自治縣衛(wèi)生健康局副局長

                  李世琦自治縣人力資源和社會保障局副局長

          成  員:李仁松自治縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組組長

                  冉秀津自治縣衛(wèi)生健康局副局長

                  王德國自治縣衛(wèi)生健康局副局長

                  楊美珍自治縣老齡工作委員會辦公室主任、衛(wèi)生健康局黨組成員

                  王海霖自治縣計劃生育協(xié)會專職副會長

                  林盛彰自治縣衛(wèi)生健康局人事股股長

                  韋世榮自治縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理股股長

                  郭園自治縣衛(wèi)生健康局辦公室副主任

          領(lǐng)導小組下設競聘工作辦公室,辦公室主任由岑雄勇副局長兼任,副主任由李世琦副局長兼任,成員從自治縣人社局專業(yè)技術(shù)管理股王仕蓮、自治縣衛(wèi)健局林盛彰、郭園、趙碧芳、王方園、李雁、陸芬、周婉潔、黃彩云、黃欣竹、黃東府等抽調(diào)組成。辦公室具體負責公開競聘日常事務工作。

          四、競聘的崗位、范圍和崗位數(shù)量

          (一)競聘的崗位為新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位。

          (二)競聘人員范圍:全縣除新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院外15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

          (三)競聘的崗位數(shù)量:計劃競聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名。其中:取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理)以上資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人10名,具有護士執(zhí)業(yè)資格以上衛(wèi)生技術(shù)人員5名,其他專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員5名。具體競聘崗位規(guī)定的資格條件詳見《隆林各族自治縣2021年新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機構(gòu)競聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

          五、競聘崗位任職條件

          (一)遵守憲法和法律。

          (二)具有良好的品行。

          (三)競聘專業(yè)技術(shù)崗位應具有與該崗位相適應資格及履行本崗位職責的能力。

          (四)適應崗位要求的身體條件。

          (五)近兩年年度考核結(jié)果為合格以上等次。

          (六)在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作(服務)期限滿5年以上(參加工作時間以正式入編時間為準)。

          (七)具體報考資格條件以《隆林各族自治縣2021年新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機構(gòu)競聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》為準。

          六、競聘程序

          (一)報名

          1.報名時間:2021年10月10 日至2021年10月19 日。

          2.報名方式:符合崗位競聘條件人員,于2021年10月8日至2021年10月14 日將《報名登記表》(附件2)及報名相關(guān)材料以壓縮包形式發(fā)至隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局人事股(llwjjrsg@163.com)郵箱。咨詢電話: 0776-8205971。

          3.報名材料包括:身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)護士資格證等證件的掃描件。

          4.符合競聘人員每人僅限競聘一個崗位。符合競聘人員對照《隆林各族自治縣2021年新州鎮(zhèn)鶴城新區(qū)配套醫(yī)療機構(gòu)競聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》的報名資格條件進行報名。

          (二)資格審查

          報名資格初審由隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局競聘工作辦公室(設在局人事股)對應聘者的材料進行資格初審,初審時間為2021年10月19 日至2021年10月26 日。設立資格審查小組,組長由自治縣衛(wèi)生健康局岑雄勇副局長兼任,副組長由自治縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組組長李仁松兼任,成員為自治縣衛(wèi)生健康局人事股、辦公室、財務股、黨建辦、法規(guī)股等工作人員組成,負責競聘人員參加競聘的資格審查工作。競聘單位負責人和負責競聘工作資格審查的人員在公開競聘過程中,如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響競聘公正的情形,應當回避。

          初審后在自治縣衛(wèi)生健康局公布資格初審合格人員名單及通知參加競聘考試的有關(guān)事項。

          應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消競聘資格。

          (三)準考證領(lǐng)取

          通過資格初審的考生,于2021年10月27 日—11月 2日下午下班前帶報名材料原件到隆林各族自治縣衛(wèi)生健康局人事股進行筆試資格終審并取準考證,考試時需憑準考證和有效身份證入場。

          (四)筆試(具體詳見筆試考務工作實施方案)

          1.筆試時間:2021年11月上旬。

          2.筆試地點:以筆試準考證為準。

          3.筆試科目:筆試科目為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),滿分為100分。

          4.筆試成績:筆試成績于2021年11月中旬在自治縣衛(wèi)生健康局公布

          七、符合下列條件之一者,在競聘崗位中給予加分。

          (一)工作滿五年以上每增加一年的給予加0.1分,以此類推;

          (二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護師資格的加0.5分,具有主治醫(yī)師資格和主管護師資格的加1分,具有副主任醫(yī)師資格和副主任護師資格的加1.5分;

          (三)獲得百色市(市委、市政府授予)表彰者加0.5分,獲得自治區(qū)、國家部委(或與人事部門聯(lián)合授予)表彰者加1分,獲得全國表彰者加1.5分;

          (四)獲得百色市政府記三等功以上的加0.5分,獲得自治區(qū)記三等功以上的加1分;

          (五)屬于現(xiàn)役軍人、國家綜合性消防人員配偶的給予加1分。

          八、有下列情況的,暫不參加競聘上崗

          (一)在黨紀、政紀處分期內(nèi)或正在接受立案審查或停職審查尚未做出結(jié)論的人員。

          (二)年度考核結(jié)果為不合格的人員。

          (三)當年因病、事假累計超過半年的人員。

          (四)其他不符合競聘上崗有關(guān)規(guī)定的人員。

          九、公示、審批

          (一)公示

          自治縣衛(wèi)生健康局根據(jù)筆試成績與加分結(jié)果,并進一步核查相關(guān)證件材料齊全后,確定擬調(diào)人選,在自治縣衛(wèi)生健康局公示,公示期為7個工作日。擬調(diào)人員經(jīng)公示后,出現(xiàn)自動放棄調(diào)入資格或公示不合格的,可進行遞補調(diào)入對象。

          (二)審批調(diào)動

          公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響競聘調(diào)入人員的,經(jīng)自治縣衛(wèi)生健康局黨組討論同意后,由自治縣衛(wèi)生健康局競聘工作辦公室按照擬調(diào)入人員名單及調(diào)入相關(guān)材料按程序報自治縣機構(gòu)編制部門和人社部門審核,經(jīng)自治縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組同意后辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有影響調(diào)入人員的問題查有實據(jù)的,不予辦理調(diào)動手續(xù);對反映的問題一時難以查實的,應暫緩審批,待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

          十、紀律監(jiān)督

          此次競聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開競聘條件、公開競聘程序、公開競聘結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

          競聘咨詢和監(jiān)督電話:0776-8205971、0776-8202119

           

           

          附件:1.隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配

          套醫(yī)院競聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

          2.隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配套醫(yī)院競聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表


          原文標題:關(guān)于印發(fā)隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院2021年鶴城新區(qū)配套醫(yī)院競聘上崗實施方案的通知

          文章來源:http://www.gxll.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t10367534.shtml

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