0771-2094277
一、 招聘崗位
北海市老干部活動(dòng)中心為市委組織部下屬相當(dāng)正科級財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。本次市老干部活動(dòng)中心招聘崗位為：辦公室文員崗位3人，主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、后勤服務(wù)以及做好單位交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行，有較好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.初次聘用人員男性在35周歲以下（含35周歲），女性在30周歲以下（含30周歲），具有大專及以上學(xué)歷，熟練電腦打字和辦公軟件操作。中共黨員、退伍軍人及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公考(事業(yè)單位)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得參加報(bào)考。
三、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會招聘。招聘按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日至9月17日。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫《北海市老干部活動(dòng)中心公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》，同時(shí)附畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等材料掃描件發(fā)送至郵箱xianf201805＠163.com。
應(yīng)聘人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（二）資格初審
市委組織部人事科組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對資格初審合格人員將電話另行通知，進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員收到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅凑找?guī)定時(shí)間，攜帶《北海市老干部活動(dòng)中心公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表》3份，一寸近期彩色正裝照2張，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
（五）體檢
按照應(yīng)聘人員的成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢參照事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
出現(xiàn)體檢不合格情形的，從應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）聘用。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇
實(shí)行試用期制，試用期二個(gè)月，試用期工資2000元/月。試用期滿考核合格，正式聘用，相關(guān)工資福利待遇參照北海市后勤服務(wù)聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己瞬缓细窠獬齽趧?dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
未盡事宜由市委組織部人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話及傳真：0779-3186298，0779-3186366（傳真）。
老干部活動(dòng)中心公開招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名表.docx
中共北海市委組織部
2021年9月10日
原文標(biāo)題：中共北海市委組織部關(guān)于公開招聘北海市老干部活動(dòng)中心后勤服務(wù)人員公告
文章來源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2022.html
