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一、公開(kāi)招聘基本條件

（一）政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力，具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有正常工作的身體條件；

（五）具有良好的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能熟悉操作各種辦公應(yīng)用軟件。

二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

（一）屬大化瑤族自治縣戶籍：凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的社會(huì)青年及應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）年齡要求：年齡25周歲以上、35周歲以下（1986年7月1日至1996年7月1日期間出生）；條件優(yōu)秀者可適度放寬年齡至40歲（1981年7月1日后）。

（三）相關(guān)證件計(jì)算截止時(shí)間：2021年7月1日。

（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.有違紀(jì)違法和受過(guò)刑事處罰記錄史；

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

4.已聘用的后勤控制數(shù)人員。

三、報(bào)考程序

（一）職位查詢

招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，見(jiàn)附件）。

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月30日至2021年9月3日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣花錦路1號(hào)（黨政辦公大樓大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局206室）。

3.報(bào)名需提供的材料：

（1）居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書原件（或?qū)W校開(kāi)具的學(xué)歷證明）及復(fù)印件；

（3）招聘崗位所要求的技術(shù)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

（4）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附相片）。

4.報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

四、面試

1.面試比例。面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報(bào)考的，將取消聘用計(jì)劃。

2.面試工作方案。根據(jù)招聘崗位設(shè)置情況制定面試工作方案。

3．面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試日期初步定為2021年9月11日，面試地點(diǎn)待定。

4．面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。

5．面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。

6．面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

五、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)招聘人數(shù)，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察。考察成立考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

八、聘用審批

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、福利待遇

政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘;否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。

附件：1.《大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》

      2.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

大化瑤族自治縣應(yīng)急管理局

2021年8月25日