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來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心，為來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局正科級(jí)直屬事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保本系統(tǒng)計(jì)算機(jī)專用軟件的使用及病毒的防范處理；負(fù)責(zé)全市統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站的管理與維護(hù)工作；負(fù)責(zé)大型統(tǒng)計(jì)普查資料的數(shù)據(jù)處理工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)“四大工程”數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)的建設(shè)和管理。因工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)1名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位和名額
來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心專業(yè)技術(shù)人員崗位1名。
二、選調(diào)范圍
全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員。
三、選調(diào)方式
采用報(bào)名、面試、考察和體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、選調(diào)對(duì)象資格條件
根據(jù)有關(guān)規(guī)定及實(shí)際工作需要，選調(diào)對(duì)象的崗位要求和資格條件如下：
（一）政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德品質(zhì)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；遵守國(guó)家憲法和法律及單位各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，有學(xué)士學(xué)位，市級(jí)的具有助理工程師及以上職稱，縣級(jí)以下的具有中級(jí)及以上職稱。熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)操作、信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)站管理和維護(hù)等。
（三）年齡在40周歲以下（1974年11月20日以后出生）。
（四）縣級(jí)的近三年來(lái)年度考核均為合格以上等次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的近五年來(lái)年度考核均為合格以上等次，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）參加選調(diào)報(bào)名的，須經(jīng)所在單位同意。
五、選調(diào)程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與信函報(bào)名相結(jié)合的方式。選調(diào)公告發(fā)布在來(lái)賓人才網(wǎng)（http://www.lbrcw.com/）。報(bào)名者認(rèn)真閱讀本《公告》，理解其內(nèi)容，然后下載《來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心選調(diào)工作人員報(bào)名表》（《公告》附件），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名表需要所在單位簽署意見(jiàn)及蓋章。同時(shí)，需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人編制證等復(fù)印件，一并郵寄或送到來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局辦公室（詳細(xì)地址：來(lái)賓市人民路1號(hào)行政中心四樓）。信函以郵戳日期為準(zhǔn)。
報(bào)名截止日期為：2014年11月20日。
2．資格審查。來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局辦公室根據(jù)報(bào)考者的條件進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
（三）面試
面試采取面談、結(jié)構(gòu)化面試等的方式進(jìn)行。
面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)基本知識(shí)等。
面試時(shí)間：另行通知。
面試地點(diǎn)：來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局辦公室（詳細(xì)地址：來(lái)賓市人民路1號(hào)行政中心四樓）。
（四）考察
考察人選的確定，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選，考察人選的比例為2∶1。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等在“德、能、勤、績(jī)、廉”各方面的情況。
（五）體檢
根據(jù)考察的情況，經(jīng)黨組研究決定，最終確定體檢人選，體檢人選的比例為1∶1。
體檢按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，在市二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，初次體檢不合格可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢不合格取消選調(diào)資格，順延遞補(bǔ)人選。
（六）公示
體檢人選體檢合格，在來(lái)賓市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。
（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
公示期滿，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局辦公室，地址：來(lái)賓市人民路1號(hào)行政中心四樓，郵政編碼：546100。聯(lián)系人：羅衛(wèi)芳，聯(lián)系電話：0772-6686810。電子郵箱：lbstjj@126.com
附件：《來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心選調(diào)工作人員報(bào)名表》
來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局
2014年10月16日
附件：來(lái)賓市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
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