0771-2094277
一、招聘計劃及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《柳州市魚峰區(qū)教育局公開招聘大學畢業(yè)生計劃（2020年度雙向選擇）》。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業(yè)對口；專業(yè)教師需有教師資格證。
?。ㄋ模?019年畢業(yè)未就業(yè)的普通全日制高校畢業(yè)生、2020年普通應屆高校畢業(yè)生，本科及以上學歷、學士及以上學位證書。
?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠罂迹?.現(xiàn)役軍人；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點:
2019年12月18日 下午3:00-4:30玉林師范學院東校區(qū)至善樓102室（地址：廣西玉林市教育東路1303號）
2019年12月19日 下午3:00-5:00 廣西師范大學雁山校區(qū)體育學院201教室（地址：廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號）
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
3.報名所需材料：（1）《2020年柳州市魚峰區(qū)公開招聘大學畢業(yè)生報名表》，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復印件；（3）2019年畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、生就業(yè)推薦表（附成績單），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載），2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）、電子注冊備案表即可；（4）報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件?，F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
4.資格審查
招聘單位收取考生報名材料（原件及復印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
本次招聘會現(xiàn)場進行筆試、面試及現(xiàn)場簽約的學科有語文、數(shù)學、英語、音樂、生物、信息。
美術、體育、歷史、地理、政治、物理、科學、心理等學科的筆試、面試時間及地點待魚峰區(qū)教育局、人社局確定后，由招聘單位通知考生。
?。ǘ┕P試
1.筆試時間及地點：12月20日上午9:30-10:30，廣西師范大學雁山校區(qū)李園就業(yè)指導中心三樓。
2.筆試組織
筆試由柳州市魚峰區(qū)教育局統(tǒng)一組織，經(jīng)資格審查無異議后，用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。
筆試主要測試應聘者專業(yè)知識,筆試成績滿分100分，60分為合格。
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1.面試人員的確定
筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經(jīng)主管部門同意后，報市教育局和市人力資源和社會保障局審核，方可按招聘需求進入下一程序。
2.面試時間及地點
12月20日中午1:30點開始，廣西師范大學雁山校區(qū)李園就業(yè)指導中心三樓。
3.面試形式
采取試講方式進行，試講時間為10分鐘。
4.面試組織
?。?）面試工作由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織。
（2）考生應于開考前1小時，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
?。?）考生備考：備考時間為10分鐘。
5.面試結果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。
五、考核
按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核不合格或不能按時（即2020年的畢業(yè)生應在2020年7月31日之前）提供相關資格證書的，取消聘用資格?？蓮膮⒓涌荚嚨娜藛T中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢及聘用
組織到柳州市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公考錄用的標準執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、工資待遇
享受柳州市事業(yè)單位工作人員工資待遇。
附件：
柳州市魚峰區(qū)教育局
柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局
2019年12月11日
