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一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
(一)招聘人數(shù)：26人;
(二)崗位設(shè)置：來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局勤務(wù)崗位26名(基層一線，適合男性);
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
二、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局工作實際情況。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)年滿18周歲以上，30周歲以下(1989年11月8日至2001年11月7日);
(四)具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安機關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3. 曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.曾在來賓市公安局(含派出機構(gòu))輔警崗位工作，且離職時間在兩年之內(nèi)的;
7. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2019年11月8日至 11月22日止;
(二)報名地點：來賓市公安局華僑管理區(qū)分局311辦公室(來賓市興賓區(qū)陽華路128號);
(三)報名方式：現(xiàn)場報名;
(四)資格審查：報名截止后5個工作日內(nèi);
(五)報名所需材料及要求：應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口薄、學歷證書等材料的原件及復(fù)印件，并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》以及本人近期免冠1寸照片2張，退役士官、士兵還應(yīng)持《退伍證》原件和復(fù)印件，到來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局311辦公室(來賓市興賓區(qū)陽華路128號)進行報名，報名時還須攜帶填寫好的《來賓市公安局招聘輔警人員報名表》(另《報名表》電子版發(fā)送至2571692240 @qq.com郵箱)。報名材料實行現(xiàn)場審核，應(yīng)聘人員所提交的報名材料必須真實、有效，對于弄虛作假及不符合報考的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格，并作為不誠信依據(jù)記錄在冊。
五、招聘程序
對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下：
(一)筆試
1.參加筆試的人員：報名資格審查合格的應(yīng)聘人員。
2.筆試時間、地點：在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”和來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”(公告下方二維碼)同步發(fā)布。
3.筆試范圍：與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(注：本次招聘筆試不委托任何機構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))。
(二)體能測評
1.參加體能測評的人員：筆試考試成績合格的應(yīng)聘人員。
2.體能測評時間、地點：在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”和來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布。
3.體能測評的標準，參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標準，具體如下(見附件)
體能測評項目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次，體能測評三項全部達標的方為合格。
(三)面試
1.參加面試的人員：體能測評成績合格的應(yīng)聘人員;
2.面試成績：面試總分為100分，60分以上為合格;
3.面試時間、地點：在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾平臺“平安來賓”和來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布。
(四)體檢
1.參加體檢的人員：筆試成績與面試成績之和由高到低，按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
2.體檢的時間和地點：在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”和來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布。
3.體檢標準：參照《公考錄用體檢特殊標準(試行)》進行。
(五)政審考察
政審考察由招聘工作組具體實施。
(六)崗位遞補
對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照筆試、面試成績之和由高到低進行遞補。
六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”和來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布對擬聘用人員名單進行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期為5個工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的，由來賓市公安局組織開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時間為15天，培訓(xùn)合格后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。應(yīng)聘人員與來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿經(jīng)考核合格符合繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動合同期限為3年。
七、工資待遇及相關(guān)要求
(一)工資待遇：按現(xiàn)行輔警待遇標準執(zhí)行(每人每月3244.3元，含“五險一金”單位、個人部分)。
(二)輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定、違規(guī)違紀違法或不履行職責，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
(三)被聘用的人員須無條件服從工作安排。
聯(lián)系單位：來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局，聯(lián)系人：李警官，聯(lián)系電話：0772-4226305。
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來賓市公安局
2019年11月8日
原文標題：來賓市公安局第三次招聘輔警公告
文章來源：http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=105174
