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          • 廣西人事考試網(wǎng) 政法干警

          來(lái)賓市公安局招聘50名警務(wù)輔助人員的公告

          作者:志公教育     來(lái)源:來(lái)賓人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-07-16 16:19:37     閱讀:

            為有效加強(qiáng)我市城區(qū)道路和市轄高速公路交通安全管理,現(xiàn)來(lái)賓市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘崗位類別和人數(shù)
           ?。ㄒ唬徫活悇e
            1.勤務(wù)崗位;
            2.文職崗位;
           ?。ǘ┱衅溉藬?shù)50名
            勤務(wù)崗位:34名(男性32人、女性2人)
            文職崗位:16名(男性10人、女性6人)
            同等條件下,警察院校畢業(yè)生、退伍軍人及有寫(xiě)作特長(zhǎng)的優(yōu)先。
            二、工作崗位
            在市公安局交通警察支隊(duì)所屬各單位工作。
            崗位一:車管所象州馬坪工作站文職輔警6人;
            崗位二:宣傳、文秘崗位文職輔警10人;
            崗位三:其他輔助執(zhí)勤執(zhí)法崗位勤務(wù)輔警34人。
            三、招聘依據(jù)
            根據(jù)《來(lái)賓市公安局輔警招聘程序?qū)嵤┘?xì)則(試行)》及來(lái)賓市公安局工作實(shí)際情況。
            四、招聘條件
           ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
           ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
           ?。ㄈ┠挲g在18周歲以上,勤務(wù)輔警30周歲以下(1988年7月16日—2001年7月15日期間出生),文職輔警35周歲以下(1983年7月16日—2001年7月15日期間出生);
           ?。ㄋ模┣趧?wù)輔警具備高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,文職輔警應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;
           ?。ㄎ澹┥硇慕】?;
           ?。┕矙C(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
           ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得應(yīng)聘:
            1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
            2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
            3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
            4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
            5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
            6.曾在來(lái)賓市公安局(含派出機(jī)構(gòu))輔警崗位工作,且離職時(shí)間在兩年之內(nèi)的;
            7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
            五、報(bào)名及資格審查
            (一)報(bào)名時(shí)間:2019年7月16日—2019年8月2日;
            (二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名;
            (三)報(bào)名所需材料及要求:應(yīng)聘人員須掃描或拍照本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證(退役士官士兵)、中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》等材料以及填寫(xiě)《來(lái)賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》,發(fā)送到2718605833@qq.com郵箱。報(bào)名人員在筆試環(huán)節(jié)時(shí)攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件,考務(wù)人員驗(yàn)原件,收復(fù)印件。報(bào)名人員所提供的材料必須真實(shí)、有效,對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在案。
            六、招聘程序
            對(duì)經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
            (一)筆試
            參加筆試的人員為:報(bào)名資格審查合格的考生;
            筆試時(shí)間、地點(diǎn):在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、 微信公眾平臺(tái)“來(lái)賓交警”(公告下方二維碼)同步發(fā)布;
            筆試考察范圍是:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí),文職輔警還需進(jìn)行文字表達(dá)能力考核。(注:本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))
           ?。ǘw能測(cè)評(píng)
            參加體能測(cè)評(píng)的人員為:報(bào)名資格審查合格的考生;
            體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):在“來(lái)賓人才網(wǎng)”、 微信公眾平臺(tái)“來(lái)賓交警”(公告下方二維碼)同步發(fā)布;
            體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn),具體如下:
            1.男子組
          項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)
          30歲(含)以下 31歲(含)以上
          10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4
          1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″
          縱跳摸高 ≥265厘米
            2.女子組
          項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)
          30歲(含)以下 31歲(含)以上
          10米×4往返跑 ≤14″1 ≤14″4
          800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″
          縱跳摸高 ≥230厘米
            體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次,其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。應(yīng)聘文職崗位的人員,體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格;應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。
            (三)面試
            參加面試的人員為:筆試、體能測(cè)評(píng)成績(jī)均合格的考生;
            面試成績(jī):面試總分為100分,60分以上為合格;
            面試時(shí)間、地點(diǎn):在微信公眾平臺(tái)“來(lái)賓交警”(公告下方二維碼)發(fā)布。
           ?。ㄋ模w檢
            參加體檢的人員:筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和由高到低,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單;
            體檢時(shí)間、地點(diǎn):在微信公眾平臺(tái)“來(lái)賓交警”(公告下方二維碼)發(fā)布;
            體檢標(biāo)準(zhǔn):文職崗位按公考招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;勤務(wù)崗位按人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
           ?。ㄎ澹┱徔疾?/div>
            政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。
           ?。徫贿f補(bǔ)
            對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績(jī)合格的考生中按照筆試與面試成績(jī)之和從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
            七、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
            在“來(lái)賓人才網(wǎng)”以及微信公眾平臺(tái)“來(lái)賓交警”(公告下方二維碼)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的,由我市公安局交通警察支隊(duì)組織開(kāi)展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為15天,培訓(xùn)合格后,由來(lái)賓市公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同,首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年,試用期2個(gè)月,合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。
            八、工資待遇及其他
           ?。ㄒ唬┱衅傅妮o警待遇是:每人每月3400元(含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人繳納部分)。
           ?。ǘ┹o警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格,由市公安局和輔警繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé),以及其它不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
            九、注意
            經(jīng)過(guò)報(bào)名資格審核,參加筆試的人員名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)在“來(lái)賓人才網(wǎng)”或“來(lái)賓交警”微信公眾平臺(tái)發(fā)布。筆試后的相關(guān)考試通知和考試結(jié)果會(huì)在“來(lái)賓交警”微信公眾平臺(tái)以及“來(lái)賓市公安局交通警察支隊(duì)輔警招聘考試工作微信群”發(fā)布,筆試時(shí)應(yīng)聘人員在考場(chǎng)掃碼進(jìn)入微信群。
            聯(lián)系單位:來(lái)賓市公安局交通警察支隊(duì)政工科,聯(lián)系人:謝副科長(zhǎng),聯(lián)系電話:(0772)6653712。
          來(lái)賓市公安局
          2019年7月15日

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