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2019年七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘公告
為進(jìn)一步的做好我區(qū)涉法訴訟案件的查辦工作，經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會以勞務(wù)派遣的方式公開招聘七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)及招聘人數(shù)
1.崗位為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員，負(fù)責(zé)協(xié)助辦理涉法涉訴案件，此次招錄工作人員6名。
2.按勞務(wù)派遣方式簽訂合同。
二、應(yīng)聘條件和要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德；
2.工作能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和寫作能力；
3.年齡：20-40周歲（1979年1月1日以后出生至1999年1月1日）；
4.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；法學(xué)類、會計(jì)與審計(jì)類、漢語言文學(xué)專業(yè)；
5.中共黨員和有司法工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）有下列情形之一的不得選聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2.曾被開除公職或受過處分的，或因違紀(jì)違規(guī)被單位解聘的；
3.有違紀(jì)、違法和犯罪嫌疑尚未查清的；
4.因身體原因不適應(yīng)工作的；
5.有其他違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的。
三、報(bào)名方法
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年6月14日至6月30日（9：00至12：00，15：00至17：00；周末節(jié)假日休息）。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5號樓1單元601室
聯(lián)系人：鄧鳳萍
聯(lián)系電話：0773-5800443/18778830007
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)需提交的材料：
1、二寸近期免冠彩色照片（2張），本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件一份；
2、填寫《勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表》一式兩份（請自行在桂林市人才網(wǎng)下載打?。?。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查：經(jīng)資格審查符合條件者，可參加考核。
?。ǘ┛己耍嚎己瞬扇」P試和面試辦法，按照考生筆試和面試總分高低一次確定擬聘人選。筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈw檢：按考核成績排名1:1確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
?。ㄋ模徢芭嘤?xùn)：用人單位對體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（五）聘用：
試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。
若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢或培訓(xùn)不合格者，可從參加考核人員中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、招聘人員管理
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聘用人員按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動合同實(shí)行一年一簽，聘用人員與錦繡前（勞務(wù)派遣公司）程簽訂用工協(xié)議，試用期為三個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。
?。ǘ┫嚓P(guān)待遇
參照桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇（基本工資+五險(xiǎn)一金）+績效，按國家規(guī)定休假。
六、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督
（一）媒體、網(wǎng)站刊登招錄信息
公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布，在桂林市七星區(qū)人民政府網(wǎng)（http://zwgk.glgxq.gov.cn/），供報(bào)考人員登錄查詢。
?。ǘ┕_招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度
整個(gè)招考聘用工作期間，嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話：12388-17（七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
