0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘財(cái)政信息化技術(shù)人員3人，通過勞務(wù)派遣方式到廣西財(cái)政信息管理辦公室工作。勞務(wù)派遣期限三年，試用期三個(gè)月。
二、應(yīng)聘人員條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，擅于溝通，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神等。
(三)年齡在35歲以下，具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康,無精神病病史。
(四)具有計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相關(guān)學(xué)位證書。熟悉至少一種主流開發(fā)語言，熟悉Oracle、SQL Serve等數(shù)據(jù)庫的安裝配置及常用SQL命令，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)和計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí),有信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)掌握基本辦公技能，能夠熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件操作。
(六)無違法違規(guī)以及不良從業(yè)行為記錄。
三、薪酬福利待遇
(一)本科學(xué)歷月基本工資3000元，研究生學(xué)歷月基本工資3200元。試用期工資為勞動(dòng)合同約定工資的80%。
(二)依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等五險(xiǎn)一金。
(三)每季度對(duì)派遣人員工作實(shí)行季度考核，考核等級(jí)達(dá)到合格以上的，按考核等次發(fā)放季度獎(jiǎng)金;每年年底對(duì)派遣人員工作實(shí)行年度考核，考核等級(jí)達(dá)到合格以上的，按考核等次發(fā)放年度獎(jiǎng)金。
(四)因公出差的差旅費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。
(五)其他待遇按照自治區(qū)財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、報(bào)名方式及要求
(一)本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式，不接受來訪投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者需提交以下電子版材料：
1.《廣西財(cái)政信息化技術(shù)人員應(yīng)聘信息表》(詳見附件);
2.其他材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱或技術(shù)等級(jí)證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件或數(shù)碼照片。
(二)請(qǐng)將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+原單位或畢業(yè)院校”，投遞至報(bào)名郵箱：gxczxxb@163.com，郵件主題設(shè)為“廣西財(cái)政信息化技術(shù)人員+姓名”。
五、報(bào)名截止時(shí)間
2018年8月16日-9月5日，過期不再接收投遞簡(jiǎn)歷。
六、招聘程序
經(jīng)初審簡(jiǎn)歷符合條件者,將通知進(jìn)入面試，具體以電話(短信)通知為準(zhǔn)。未被錄取人員的簡(jiǎn)歷資料將代為保密。網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷材料均需在面試時(shí)提供原件供現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0771-5331517(周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
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