0771-2094277
一、招聘人數(shù)及招聘崗位
公開(kāi)招聘聘用制人員3名，具體崗位為：綜合股、外貿(mào)股、口岸股工作人員
二、擬聘人員基本條件
?。ㄒ唬┳杂X(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
（三）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，有2年以上企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
?。ㄋ模┠挲g35周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?。ㄎ澹┓墓ぷ鲘徫徽{(diào)配。
有下列情形之一的人員不予錄用
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;
?。ǘ┰婚_(kāi)除公職的;
?。ㄈ┰鴩?yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過(guò)錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;
?。ㄋ模┰`法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
?。ㄎ澹┦芴幏制陂g的;
（六）在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的;
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序和辦法
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、面試、試用、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他相關(guān)證件等證明材料復(fù)印件各1份（用A4紙復(fù)?。?，并提交近期同底免冠小2寸照片1張。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃文杰3252856（雙休日除外）；郵箱:fcqswj2015@163.com。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
自2018年7月18 日起至2018年 7月29日止。
?。ㄈ┟嬖?/div>
本單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審符合應(yīng)聘條件的發(fā)出面試通知，未獲面試資格者，不另行通知。
?。ㄋ模┢赣?/div>
本次招聘屬于編制外招聘，經(jīng)資格審查、面試合格后，對(duì)聘用人員進(jìn)行試用，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂聘用合同，工資2500元/月（除五險(xiǎn)）；試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。
四、本簡(jiǎn)章由防城港市防城區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
防城港市防城區(qū)商務(wù)局
2018年7月18日
