0771-2094277
一、基本原則
㈠公平公開、競爭擇優(yōu);
?、嫒稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)?
?、鐛徫恍枰?，按崗聘用。
二、招聘計劃
2018年公開招聘專技崗工作人員共8名，具體崗位、人數(shù)與要求詳見《廣西機電職業(yè)技術(shù)學院2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。
三、崗位基本條件
㈠熱愛教育事業(yè)，遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好;
?、鎽?yīng)聘年齡要求在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);
?、缇哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件;
㈣具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能;
㈤具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位和專業(yè)要求;
?、攴险衅笉徫黄渌麠l件要求，詳見《計劃表》。
四、招聘程序
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1.報名時間：2018年7月3日至7月11日，逾期不再受理。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個崗位，報名表一旦提交后不得變更。
3.報名步驟
分兩個步驟進行：
?、啪W(wǎng)上填報
報名人員須先填寫《廣西機電職業(yè)技術(shù)學院2018年事業(yè)單位工作人員公開招聘報名登記表》(附件2)及《廣西機電職業(yè)技術(shù)學院2018年事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘匯總表》(附件3)的電子版，并以壓縮包形式發(fā)送到學院的電子郵箱：gxjdzzhb6042@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位序號”。因報名信息填寫錯漏無法聯(lián)系考生本人所造成的后果，學院不負任何責任。
?、铺峤粦?yīng)聘材料
應(yīng)聘者同時需提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件，一式四份，材料包括：報名登記表、本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、技能競賽獲獎證書等。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
提交應(yīng)聘材料可以采用以下兩種方式：
?、佻F(xiàn)場提交
在報名時間范圍內(nèi)的工作日上午8:00-12:00、下午15:00-17:30，攜帶本人的應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西機電職業(yè)技術(shù)學院行政辦公樓二樓213室，由工作人員當場接收，查驗材料后則把原件退還本人。
?、诳爝f送達
請將應(yīng)聘材料在指定時間內(nèi)通過快遞方式投遞到我院，并在信封上注明“公開招聘報名材料”。以我院收到材料的時間為準，超出規(guī)定時間范圍的視為報名無效。
投寄地址：廣西南寧市大學東路101號
收件人：廣西機電職業(yè)技術(shù)學院人事處公招辦
電話：0771-3244123 、3276123
郵編：530007
4.報名費用
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價局財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)的收費標準，通過資格審查人員每人繳納考試費50元。
?、尜Y格審查
報名截止后5個工作日內(nèi)完成資格審查。資格審查結(jié)果將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站和廣西機電職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)上公布，公布內(nèi)容包括姓名、性別、學歷(學位)、應(yīng)聘崗位等信息。
?、缋U費確認
通過資格審查的人員須在本次公開招聘筆試開考前兩天內(nèi)持本人近期免冠二寸正面彩色照片1張到我院行政辦公樓二樓213室繳費確認和辦理準考證。采用快遞送達方式的人員還需提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件進行確認，如原件信息與快遞送達材料的信息不相符，則視為資格審查不合格，取消報名資格。逾期不來辦理繳費確認手續(xù)者視為自動放棄報名資格。
?、杩荚?/div>
考試分筆試和面試(含試講)等兩個環(huán)節(jié)，其中筆試成績按20%、面試成績按80%的比例計入總成績。具體考試安排將在廣西機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注我院網(wǎng)站公告欄。
1.筆試
資格審查合格人員參加筆試。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)達不到1:3的開考比例，須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。
筆試采取閉卷的形式進行，考試時間為90分鐘，成績采取100分制評分。筆試成績及同崗位排名、進入面試人員名單(姓名、成績和崗位排名)將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)上公布。
筆試內(nèi)容主要測試崗位應(yīng)具備的公共知識、職業(yè)教育知識、專業(yè)知識等。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。應(yīng)聘人員須在指定地點抽簽確定面試的順序，依次參加面試。
如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進入面試人數(shù)達不到1:3的開考比例，須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
面試實行100分制評分。每個考場面試結(jié)束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名。
面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試2個環(huán)節(jié)。在面試成績中，試講占面試成績的60%，結(jié)構(gòu)化面試占40%。
?、旁囍v
試講采用100分制評分。時間控制在15分鐘以內(nèi)。試講主要從教學目標、教學內(nèi)容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應(yīng)聘者的教學能力。試講內(nèi)容范圍為與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容，具體試講內(nèi)容及試講方式另行在廣西機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站以公告方式另行公布。
?、平Y(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評分，時間控制在8分鐘以內(nèi)。在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后進行結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式。
3.總成績計算
當天面試結(jié)束后，將在廣西機電職業(yè)技術(shù)學院校園網(wǎng)公布全部考生的面試成績及崗位總成績排名。各崗位總成績的計算辦法如下：
總成績=筆試成績×20%+(試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%)×80%。
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根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進入綜合考核的人員(按四舍五入計算人數(shù))。綜合考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位面試人員中根據(jù)考試總成績按高分到低分依次遞補。
?、甏_定擬聘人員
綜合考核結(jié)束后，經(jīng)學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(學院領(lǐng)導(dǎo)班子)集體討論，從綜合考核合格人員中分崗位按考試總成績從高到低1:1的比例確定為擬聘人員。
?、塍w檢
組織擬聘人員進行體檢。體檢工作程序、項目及標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行，在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。
㈧公示和聘用
體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)學院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站、廣西機電職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷(學位)、擬聘崗位等。公示期滿無異議的，按程序上報自治區(qū)工信委審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
五、待遇和聘后管理
被正式錄用的工作人員列入我院事業(yè)編制管理，并按照國家政策及上級有關(guān)部門規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
六、紀律監(jiān)督
公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
誠摯歡迎符合條件的各類人才踴躍報名。
應(yīng)聘咨詢電話：0771-3244123
廣西機電職業(yè)技術(shù)學院
2018年7月3日
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