0771-2094277
一、面試組織
成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，面試工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市教育局與人社局共同組織實(shí)施。
二、面試考官及工作人員選配
每個(gè)招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成（所有考官均聘請(qǐng)外地教育專家擔(dān)任），并配備計(jì)分員、核分員、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員各1人，引導(dǎo)員2人。工作人員均由教育局、人社局共同選派。
三、面試辦法
（一）面試采用“模擬上課”（即無學(xué)生式上課）的方式進(jìn)行，模擬上課時(shí)間10分鐘。上課（備課）課題由紀(jì)委監(jiān)督員在備課室現(xiàn)場(chǎng)從公布使用的現(xiàn)行教材中的課題篇目隨機(jī)抽?。ㄒ徽n）確定（其中如有帶*號(hào)的課目則不作為本次試課課題）。備課（上課）內(nèi)容統(tǒng)一為：紀(jì)委監(jiān)督員從公布使用的教材中現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的課題的第一課時(shí)。同一面試室統(tǒng)一使用同一道上課（備課）課題。
請(qǐng)參加面試人員自行準(zhǔn)備備課教材和參考書。只準(zhǔn)許攜帶公布使用的教材（“課本”及“教參”）進(jìn)入備課室，備課室用筆及稿紙由考務(wù)辦統(tǒng)一提供。備課（上課）使用教材如下：
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類別
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科目（教科書）
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出版社（版本）
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幼兒園
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大班教材：“大班（春季）《一輪又一輪》”
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教育科學(xué)出版社
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小學(xué)
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語文（五年級(jí)下冊(cè)教材）
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人民教育出版社
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初中
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語文（八年級(jí)下冊(cè)教材）
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人民教育出版社
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數(shù)學(xué)（八年級(jí)下冊(cè)教材）
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上海科學(xué)技術(shù)出版社
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政治（八年級(jí)下冊(cè)教材：道德與法治）
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人民教育出版社
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英語（八年級(jí)下冊(cè)教材）
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譯林出版社
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生物（八年級(jí)下冊(cè)教材）
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人民教育出版社
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地理（八年級(jí)下冊(cè)教材）
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人民教育出版社
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美術(shù)（八年級(jí)下冊(cè)教材）
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湖南美術(shù)出版社
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化學(xué)（九年級(jí)下冊(cè)教材）
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山東教育出版社
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高中
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語文（一年級(jí)教材：必修三）
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人民教育出版社
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數(shù)學(xué)（一年級(jí)教材：必修三）
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北京師大出版社
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政治（一年級(jí)教材：必修二）
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人民教育出版社
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英語（一年級(jí)教材：必修三）
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人民教育出版社
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物理（一年級(jí)教材：必修二）
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教育科學(xué)出版社
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生物（一年級(jí)教材：必修二）
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人民教育出版社
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歷史（一年級(jí)教材：必修二）
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北京師大出版社
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地理（一年級(jí)教材：必修二）
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湖南教育出版社
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化學(xué)（一年級(jí)教材：必修二）
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江蘇教育出版社
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?。ㄈ┛脊俑鶕?jù)應(yīng)聘者的面試情況，從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、思維能力、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等情況進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分（評(píng)分時(shí)保留1位小數(shù)點(diǎn)）。
?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)計(jì)算方法：采取要素合成的體操計(jì)分法。在每位考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生的此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)（計(jì)分時(shí)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)）。面試成績(jī)?cè)诒久嬖囀胰靠忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試期間各室考生實(shí)行全封閉管理。
（五）經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
四、考場(chǎng)各室設(shè)置
?。ㄒ唬┟嬖囀遥汗苍O(shè)12個(gè)面試室。
1.根據(jù)各崗位面試人員情況設(shè)置如下考評(píng)組：
第一組：高中、初中英語教師崗位，應(yīng)面試共27人。
第二組:高中、初中語文教師崗位，應(yīng)面試共22人。
第三組:高中數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中物理教師崗位，應(yīng)面試共17人。
第四組:高中政治、初中政治、高中地理、初中地理、高中歷史教師崗位，應(yīng)面試18人。
第五組:高中化學(xué)、初中化學(xué)、高中生物、初中生物、初中美術(shù)教師崗位，應(yīng)面試18人。
第六組：市三小教師崗位（一），應(yīng)面試共21人。
第七組：市三小教師崗位（二），應(yīng)面試共21人。
第八組：市五小教師崗位（一），應(yīng)面試共16人。
第九組：市五小教師崗位（二），應(yīng)面試15人。
第十組：市十小教師崗位（一），應(yīng)面試共24人。
第十一組：市十小教師崗位（二），應(yīng)面試共25人。
第十二組：幼兒園教師崗位，應(yīng)面試19人。
2.面試前由市紀(jì)委監(jiān)督員監(jiān)督下，由工作人員在候考室現(xiàn)場(chǎng)按上述考評(píng)組抽簽確定面試室。
?。ǘ┢渌魇以O(shè)置詳見后附件“組織機(jī)構(gòu)”設(shè)置。
五、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2018年7月7日，面試地點(diǎn)：岑溪市中等專業(yè)學(xué)校。參加面試的考生由市教育局提前3天通知，每位考生面試時(shí)間原則上不少于10分鐘；參加面試的考生必須在面試當(dāng)天上午7：30前集中考場(chǎng)候考室（考生需攜帶身份證、面試通知書經(jīng)驗(yàn)證無誤后進(jìn)入候考室，實(shí)行全封閉管理），8:10前完成抽簽工作，逾期不到將取消面試資格。
六、面試考官及工作人員的培訓(xùn)
在面試前組織所有參加面試的工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，所有工作人員在面試當(dāng)天上午8點(diǎn)前到達(dá)考點(diǎn)按安排工作崗位持證上崗?？脊?gòu)耐獾刂苯拥竭_(dá)考點(diǎn)飯?zhí)茫?:00前）、早餐后8:15前直接到達(dá)考點(diǎn)考務(wù)辦公室、8:15-8:30集中培訓(xùn)，培訓(xùn)后在考場(chǎng)監(jiān)督組監(jiān)督下，按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)教師崗位分別組織面試考官（差額）抽簽確定各面試室考官，然后馬上組織考官直接進(jìn)入各面試室；面試計(jì)劃8:50正式開始。
七、其他有關(guān)問題
其他未盡事宜按自治區(qū)《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂教師范〔2018〕10號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
岑溪市教育局 岑溪市人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月21日
