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          • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

          廣西浦信高速公路有限公司2017年招聘啟事

          作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-11-29 11:00:00     閱讀:

            廣西浦信高速公路有限公司(以下簡稱“浦信公司”)是廣西北部灣投資集團有限公司下屬企業(yè),于2017年10月注冊成立,負責浦北至北流高速公路的投資建設和運營管理。公司經(jīng)營內容涉及交通基礎設施投資與經(jīng)營;高速公路綠化、交安、信息網(wǎng)絡工程,公路工程試驗和檢測;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,物業(yè)服務;工程技術咨詢;工程項目管理;設計、制作、發(fā)布及代理國內廣告;建筑材料、機械設備經(jīng)營;辦公設備、汽車配件、日用百貨購銷代理。
            浦北至北流高速公路位于廣西南部地區(qū),是廣西高速公路網(wǎng)規(guī)劃修編(2010-2020)中“縱4”全州(黃沙河)至友誼關高速公路的支線北流(清灣)-南寧(蘇圩)路段的重要組成部分。該路線起于欽州市浦北縣,接大塘至浦北高速公路,途經(jīng)玉林市博白縣、陸川縣,止于北流市清灣鎮(zhèn),路線全長約125公里,與已建成通車的玉林至鐵山港高速公路和進行工程可行性研究的玉林至湛江高速公路相交,終點與廣東羅定至信宜(粵桂界)高速公路相接,投資估算總額128.25億元。計劃2018年正式開工,建設工期4年。
            根據(jù)項目建設需要,現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)人才,浦信公司將為有才有志之士提供良好的發(fā)展空間及薪酬福利待遇。
            一、應聘基本條件
           ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,品行端正,誠實守信,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無任何不良記錄和違規(guī)違紀行為;
           ?。ǘ┚哂姓衅嘎毼凰璧膶I(yè)背景和工作技能;
            (三)具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力;
            (四)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,無不良嗜好;
           ?。ㄎ澹┚哂姓衅嘎毼凰蟮钠渌Y格條件。
            二、工作條件
            (一)工作地點:浦北至北流高速公路建設期間,浦信公司駐地擬設在玉林市博白縣,員工主要工作地點在欽州市浦北縣、玉林市博白縣、陸川縣、北流市。
           ?。ǘ┐鰲l件:按制度定崗定薪,按規(guī)定繳納“五險一金”。
           ?。ㄈ┢渌@汗咎峁┧奚幔酗?zhí)镁筒?,享有國家法定?jié)假日和公休日。
            三、招聘崗位條件
            (一)綜合部副主任(1人)
            1.行政管理、經(jīng)濟管理、中文、歷史、新聞學、法律和文秘等相關專業(yè)。
            2.大學本科及以上學歷,獲得中級及以上職稱。
            3.具備5年及以上行政、黨群工作、工會等相關工作經(jīng)驗。
            4.擔任過政府部門或國有企事業(yè)單位副科級及以上職務,或其他企業(yè)中層副職領導及以上職務。
            5.具備良好的企業(yè)行政管理知識、良好的溝通協(xié)調、管理和公關能力,掌握公司辦公室的管理流程。
            6.身體健康,45周歲以下。
            7.取得高級職稱的,或有擔任辦公室主任、黨辦主任的經(jīng)歷,可適當放寬學歷要求。
           ?。ǘ┚C合部文員(1人)
            1.中文、新聞等相關專業(yè)。
            2.大學本科及以上學歷,從事文員工作2年以上
            3.具有較強的寫作能力和活動組織能力。
            4.身體健康,40周歲以下。
            5.中共黨員或有擔任團組織干部經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
           ?。ㄈ┕こ滩繉I(yè)工程師(4人)
            1.公路、交通、鐵路、土木工程和房建等專業(yè)。
            2.大學本科及以上學歷,取得工程師及以上職稱,有相應專業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷3年及以上。
            3.熟悉CAD及基本辦公軟件。
            4.身體健康,45周歲以下。
            5.有公路項目或大型工程項目建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
            (四)合約部副主任(1人)
            1.路橋工程、交通工程、鐵路工程、土木工程、市政工程、房建工程、機電工程等專業(yè)。
            2.大學本科及以上學歷,獲得工程師及以上職稱。
            3.具備5年及以上項目合同管理、招投標、造價管理等工程建設管理相關工作經(jīng)驗。
            4.熟悉國家《合同法》、《招標投標法》等有關法律法規(guī)。
            5.擔任過政府部門或國有企事業(yè)單位副科級及以上職務,或其他企業(yè)中層副職領導及以上職務。
            6.身體健康,45周歲以下。
            7.有工程項目招投標、合同管理工作(含業(yè)主管理、監(jiān)理、施工)經(jīng)驗者優(yōu)先。
            (五)協(xié)調部副主任(1人)
            1.大學本科及以上學歷,具備5年及以上征地搬遷工作經(jīng)驗。
            2.擔任過政府部門或國有企事業(yè)單位副科級及以上職務,或其他企業(yè)中層副職領導及以上職務。
            3.具有較強的部門管理工作能力和溝通協(xié)調能力。
            4.身體健康,45周歲以下。
            (六)協(xié)調部協(xié)調員(3人)
            1. 大學本科及以上學歷,參加工作3年及以上。
            2.從事過公路建設業(yè)主管理、監(jiān)理、施工、征地拆遷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作等相關工作經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調能力。
            3.身體健康,45周歲以下。
            四、招聘流程及說明
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            報名——資格審查——考試——考察——體檢——錄用 (二)資格審查
            我公司將根據(jù)應聘條件對應聘者進行資格審查,并確定參加面試人員名單,具體以短信、電話通知為準。
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            根據(jù)應聘職位的不同,考試將采用“面試”、“筆試+面試”、形式分別進行。筆試采用手工答卷的形式對應聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質等方面進行測試;面試采用自我介紹、現(xiàn)場問答等形式對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行測試。 (四)考試時間
            考試、面試將于資格審查結束后安排,具體時間以短信、電話通知為準。 (五)考試結果告知范圍與方式
            考試、面試各環(huán)節(jié)結束后,我公司將及時通過短信、電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我公司不再發(fā)布通知。如經(jīng)考試、面試無符合應聘崗位條件者,本次招聘崗位可空缺。 (六)考察形式
            考察主要采用調查談話的形式對綜合部、協(xié)調部及合約部副主任崗位的應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行了解。如經(jīng)考察無符合應聘崗位條件者,本次招聘崗位可空缺。
           ?。ㄆ撸┢渌幢M事宜另行通知。
            五、應聘要求
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            1.《廣西浦信高速公路有限公司報名登記表》;
            2.個人身份證(可水印注明僅用于本次招聘)、學歷、學位、專業(yè)技術職稱、業(yè)績證明(重要獲獎證書、成果證書)等有效證明資料掃描件;
            3.近期(半年內)全身彩色生活照。
           ?。ǘ┎牧贤哆f方式
            本次招聘只接收網(wǎng)絡報名,材料投遞要求如下:
           ?。?)指定投遞電子郵箱:872600860@qq.com
           ?。?)發(fā)送電子材料時編輯郵件名為“姓名+應聘職位”,附件僅需附《廣西浦信高速公路有限公司報名登記表》,“應聘材料”要求的其他資料請作為附件編輯在“《廣西浦信高速公路有限公司報名登記表》中。發(fā)送郵件請選擇郵件回執(zhí)功能,以便確認郵件被成功接收。
           ?。ㄈ?span style="color:#ff0000;">報名截止時間為2017年12月8日,
            聯(lián)系人及聯(lián)系電話:劉女士,18249947787(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
           ?。ㄋ模刚咝鑼ζ涮峁┑膽纲Y料真實性負責。應聘者報名與面試時使用的身份證必須一致,報名時提交的申請材料應當真實、準確。應聘者提供虛假申請材料,一經(jīng)查實,即刻取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取面試資格的,將按照有關規(guī)定移交相關部門處理。

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