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根據(jù)區(qū)教育廳《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號）規(guī)定，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本工作方案。
一、招聘人數(shù)、對象和條件
（一）招聘人數(shù)
我市共招聘2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師125名，其中初中教師90名，小學(xué)教師35名。
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1. 政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
2.報名者必須屬于以下三類人員中的一類。
?、乓愿叩葞煼对盒：推渌胀ǜ咝Ｈ罩茟?yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)全日制應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。
⑵取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1987年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
⑶取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1987年6月1日后出生）的全日制往屆師范教育類專科畢業(yè)生（只能報考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科）。
3.報名者應(yīng)同時符合教師資格條件（合格學(xué)歷、普通話等級合格、教師資格考試合格、身體條件合格）要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘初中崗位的考生，所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近；應(yīng)聘小學(xué)崗位的考生，沒有對應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。報考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。
5.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
6.已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書或聘用合同且服務(wù)期限未滿的不列入招聘對象范圍。
二、招聘方式
本次招聘采取面試方式進(jìn)行。
三、招聘方法、程序及時間安排
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名及資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gxbys.com），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1．報名時間：2017年6月16日—25日。
2．資格審查：由市教育局安排人員在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。資格審查工作于6月28日17:30前完成。
3．報名及資格審查注意事項：
?。?）報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
?。?）報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
?。?）已與設(shè)崗縣（市、區(qū)）達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名（未在網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應(yīng)聘處理）。
（二）資格現(xiàn)場復(fù)審
1．復(fù)核的對象、時間、地點
復(fù)審對象：在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)報名北流市“特崗教師”并通過網(wǎng)上資格審查的人員。
復(fù)審時間：2017年７月3日—4日
復(fù)審地點：北流市教育局七樓（北流市二環(huán)西路0173號）。
2．審核辦法
市公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織市教育局、市人社局、市編委辦人員對已通過網(wǎng)上資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場審核。審核按《北流市2017年特設(shè)崗位教師招聘資格審核工作方案》（另行印發(fā)）的規(guī)定進(jìn)行。
3．資格審核需提交的材料（原件及復(fù)印件）
?。?）應(yīng)、往屆畢業(yè)生均須提交以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供教師資格證的，需提交普通話等級證、教師資格考試合格證）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績單）及其它個人求職材料。
（2）?？茙煼额惍厴I(yè)生須提交學(xué)校出具的師范教育類專業(yè)證明。
?。?）普通高校全日制往屆畢業(yè)生須提交任教學(xué)校出具的任教證明。
?。?）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，須提交大學(xué)生參加志愿服務(wù)西部計劃的志愿服務(wù)證及其它有效證明材料。
?。?）在大學(xué)就讀期間，獲得政府獎學(xué)金或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生者，須提交榮譽(yù)證書和文件或?qū)W校證明。
復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試。
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1．確定面試對象
通過政審計分的方式，按計劃招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定（不達(dá)比例的，按實際人數(shù)參加面試）。政審計分滿分為20分（不計入面試成績），計分辦法如下：
（1）學(xué)歷分：本項最高分為8分。①普通高校全日制本科畢業(yè)：一本院校加8分，二本院校加5分，三本院校加3分；②其他國民教育本科畢業(yè)加2分。
?。?）師范類專業(yè)畢業(yè)生加3分。
?。?）榮譽(yù)分：本項最高分為6分。其中優(yōu)秀畢業(yè)生加3分,政府獎學(xué)金加3分。每項榮譽(yù)分只計一次，不重復(fù)計分。
（4）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者加3分。
如政審分相同，依次以學(xué)歷及畢業(yè)院校類別（一本、二本、三本）、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學(xué)金確定名次先后。如還相同，再依次以北流籍、黨員、獲獎情況（三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、社團(tuán)積極分子等）確定名次先后。
2．公布面試人選
2017年7月6日在市教育局公布面試人員名單，同時發(fā)布面試公告。
3．面試的組織管理
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力。
計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，其面試成績要達(dá)到60分（含60分）以上為合格，否則不能聘用。
4．面試考官組成
每個考場設(shè)立5至7人的面試考官小組。面試考官由市公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
5．面試時間及地點
面試時間：2017年7月8日（上午8：30點開始）。
面試地點：另行通知。
6．公布面試成績
面試全部結(jié)束后，在市教育局公布面試成績。
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1.確定體檢人選。根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考生面試成績從高分到低分按 1：1 的比例確定。
如遇到考生面試成績相同，以確定面試人選的辦法確定體檢人選。
如設(shè)崗學(xué)科出現(xiàn)實際應(yīng)聘人數(shù)不足設(shè)崗數(shù)，所空缺名額經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究，調(diào)整到生源充足的相關(guān)學(xué)科崗位按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按學(xué)科崗位面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
3.體檢時間、地點：待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。
?。ㄎ澹┻x崗、簽約
選崗、簽約對象：體檢合格人員。
選崗、簽約：待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。
1. 按面試成績高低次序進(jìn)行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇到考生面試成績相同，抽簽確定次序先后。
選崗時間、地點： 待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。
2.選崗后，應(yīng)聘人員與設(shè)崗學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽約時間、地點： 待定。面試結(jié)束后在北流市教育局公示欄公告。
四、上報審批及聘后管理
招聘工作全部結(jié)束后，由市教育局將我市擬聘人員名冊上報到自治區(qū)教育廳，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)后正式聘用。
特崗教師聘任期間，由我市根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2006〕2號）及《自治區(qū)教育廳 財政廳 人事廳 編辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）文件有關(guān)要求進(jìn)行管理，未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)處理。
五、招聘監(jiān)督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界的監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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北流市教育局
北流市人力資源和社會保障局
2017年6月15日
