0771-2094277
一、招聘的崗位
招聘崗位、人數(shù)詳見《興業(yè)縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員計(jì)劃表》.
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合下列條件之一的人員:
1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員;
3.通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
4.通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,取得初級職稱及以上的人員.
5.報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的,須中專及以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員.
(二)招聘條件
1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn).
2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年12月31日及以后出生);
5.具備興業(yè)縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員崗位要求所需的資格條件.
具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
4. 本縣內(nèi)各基層衛(wèi)生院在職在編人員不得報(bào)考.
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月27日至2017年3月29日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再受理.
2、報(bào)名地點(diǎn):興業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室(興業(yè)大道南側(cè)牛麻垌,三樓)
3、報(bào)名方法:
(1)本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查.報(bào)名時(shí)需持《興業(yè)縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)打印件一式三份;二代《居民身份證》原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供單位同意報(bào)考的書面證明;專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件或成績單;近期小2寸正面免冠白底相片4張.
(2)報(bào)名者每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名者須認(rèn)真如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況.出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù).凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消面試、聘用資格.
(二)資格審查
資格審查工作由興業(yè)縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱"招聘領(lǐng)導(dǎo)小組")負(fù)責(zé)組織實(shí)施.根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》對照《招聘計(jì)劃》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,通過資格審查的報(bào)考者,不得再修改報(bào)考信息資料.凡資格審查合格者,將在玉林人事人才網(wǎng)發(fā)布的《面試公告》中公布.
四、考試
本次招聘考試免筆試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行.面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施.本次面試不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制.面試時(shí)間、地點(diǎn)以玉林人事人才網(wǎng)公布的《面試公告》為準(zhǔn).
五、考核與體檢
(一)確定考核對象
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選,如遇面試成績相同,依次以學(xué)歷、職稱的高低或考取資格(職稱)時(shí)間的先后等確定考核人選.
如遇招聘崗位沒有考核人選,已參加面試但未確定為原報(bào)崗位考核對象的應(yīng)聘者,按面試成績從高分到低分自愿報(bào)名選擇沒有考核人選的同類招聘崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后列為考核對象.
(二)考核
考核工作由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé).考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況,并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查.考核小組對各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價(jià).考核后,寫出書面考核意見.
考核工作結(jié)束后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,根據(jù)面試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選.如考核中出現(xiàn)放棄或不合格者,可在同一崗位考生中按面試成績由高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)考核.
(三)體檢
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織體檢工作.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試用)》及《公考錄用體檢操作手冊(試用)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理.體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢.原則上,復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn).如體檢中出現(xiàn)放棄或不合格者,可在同一崗位考生中按面試成績由高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)考核、體檢.
六、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在玉林人事人才網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日.
(二)聘用
通過面試、考核、體檢、公示程序,經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上的聘用合同.用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理用編手續(xù).公開招聘的新進(jìn)人員一律按照"定編定崗不定人"的新機(jī)制,統(tǒng)一納入崗位設(shè)置和聘用制度管理,享受基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在職在編人員的同等待遇.
七、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開.招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督,對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理.
八、其他
本次公開招聘不指定考試用書,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班.
咨詢電話:0775-3773625(興業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室).
監(jiān)督電話:0775-3910858(興業(yè)縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)、0775-3768829(興業(yè)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組).
附件:
興業(yè)縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(代)
2017年3月17日
