0771-2094277
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《桂林師范高等?？茖W(xué)校2017年度人事代理工作人員招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件。
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。
?。ㄎ澹?yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度職位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格。
?。┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件，詳見《桂林師范高等專科學(xué)校2017年度人事代理工作人員招聘計劃表》。
（七）具有下列情形之一的人員不得報名：
1．現(xiàn)役軍人。
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3．在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員。
4．在讀的普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5．其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（八）其他
1．本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2017年2月28日為界。
2．國家機(jī)關(guān)（含參照公考管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員參加應(yīng)聘，須先取得單位及主管部門的書面同意后，方能報名應(yīng)試，并在進(jìn)入面試資格審查時提供所在單位及其主管部門同意應(yīng)聘的書面證明，否則不予進(jìn)入面試。
三、報名和資格審查
本公告發(fā)布時間：2017年3月14日至2017年4月13日
（一）報名方式及時間
1．報名方式：本次報名采取電子郵件報名方式。電子郵件報名時，請將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“桂林師范高等?？茖W(xué)校2017年人事代理工作人員招聘材料＋姓名”格式命名。
應(yīng)聘者需填寫《桂林師范高等?？茖W(xué)校2017年度招聘人事代理工作人員報名登記表》（附件2），并提交求職材料。求職材料包含：（1）《桂林師范高等?？茖W(xué)校2017年度招聘人事代理工作人員報名登記表》；（2）報名登記表上填寫內(nèi)容的證明材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、主要教學(xué)科研成果證明及獲獎證書等材料原件掃描件/復(fù)印件）；（3）有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的需提供留學(xué)回國證明、學(xué)歷認(rèn)證等材料原件掃描件/復(fù)印件。
應(yīng)聘者請將《桂林師范高等專科學(xué)校2017年度招聘人事代理工作人員報名登記表》及應(yīng)聘證明材料原件掃描并制作成一份PDF格式材料后，發(fā)送至郵箱：rskzp2016@163.com。
2．報名時間：網(wǎng)上報名時間為自公告發(fā)布之日至2017年4月13日17時止。
?。ǘ┵Y格審查
1．初審。根據(jù)應(yīng)聘者提供的各種求職材料進(jìn)行資格審查，并在桂林師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)上公布初審合格應(yīng)聘者名單。應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實(shí)之處，經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2．復(fù)審?，F(xiàn)場對初審合格的應(yīng)聘者提供的各種求職材料原件進(jìn)行資格審查，交驗(yàn)證明材料原件。符合要求的發(fā)給面試通知書，不符合要求的取消其面試資格，不予發(fā)放面試通知書。
現(xiàn)場審查時間為2017年4月17日至18日，工作日時間。
地點(diǎn)：廣西桂林市信義路21號桂林師范高等?？茖W(xué)校人事處干部人事科。咨詢、聯(lián)系電話：0773-2835812，聯(lián)系人：李老師、王老師。
四、面試
（一）面試人員的確定
經(jīng)過復(fù)審確認(rèn)符合招聘條件的應(yīng)聘人員，均可直接進(jìn)入面試程序。復(fù)審確認(rèn)符合招聘條件的博士研究生或正高級職稱人員，直接進(jìn)入考察。
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根據(jù)崗位需要，本次面試采取專業(yè)面試的形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在參加面試時，必須攜帶面試通知書和有效居民身份證，兩證缺一不可。
1.通過復(fù)審確認(rèn)符合招聘條件的應(yīng)聘人員，須按面試通知書規(guī)定的時間地點(diǎn)及其他要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
2.輔導(dǎo)員崗位經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的應(yīng)聘人員達(dá)40人以上，該崗位面試時需拆分為2個以上考場，應(yīng)聘人員按其抽簽確定的考場進(jìn)行面試。每個考場按男、女從高分至低分排名，男、女各取前3名進(jìn)入第二輪面試。以第二輪面試成績從高分至低分確定崗位排序。
3.實(shí)驗(yàn)員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位2、專業(yè)技術(shù)崗位3參加面試人數(shù)超過10名，須先進(jìn)行初試，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:6比例確定參加復(fù)試人選。
專業(yè)面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
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面試成績滿分為100分，面試成績須達(dá)60分以上為合格。相同崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。
五、考察
?。ㄒ唬┛疾烊诉x的確定。按照同一崗位面試成績合格（60分以上）的應(yīng)聘人員，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選。
（二）考察內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格的匹配性、真實(shí)性，以及應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。同時，對考察人選的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次復(fù)審。
?。ㄈ┛疾觳缓细?，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢
（一）組織體檢時，應(yīng)聘人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢時間另行通知。
?。ǘw檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家、自治區(qū)、桂林市有關(guān)部門的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ?yīng)聘人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消該崗位招聘。
七、聘用
?。ㄒ唬W(xué)校根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理人事代理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到桂林師范高等?？茖W(xué)校報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，經(jīng)查實(shí)確有問題的人員，不予聘用。
?。ǘW(xué)校與受聘人員簽訂《勞動合同》，聘用期間的工資福利待遇按學(xué)校在編在崗人員同等待遇執(zhí)行。
?。ㄈ┐_定擬聘用的博士研究生及正高級職稱人員按學(xué)校引進(jìn)人才的待遇執(zhí)行，并報桂林市人力資源和社會保障局辦理入編手續(xù)。
本《公告》由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
桂林師范高等?？茖W(xué)校
2017年3月14日
