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一流的事業(yè)需要一流的人才，桂林銀行現面向社會誠邀英才加入我們的行列。應聘人員一經錄用，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位及應聘條件
?。ㄒ唬┛傂袃涔芾砀刹?若干名（工作地點：桂林、南寧）
應聘條件：
年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，具備5年以上銀行從業(yè)經驗，其中3年（含）以上團隊管理工作經驗。具有高度的責任心，富有創(chuàng)新精神；具有良好的溝通表達及組織協調能力；具備良好的文字撰寫功底。
?。ǘ┓中屑墮C構儲備管理干部 若干名（含分行負責人及分行專業(yè)部室負責人，主要為未來欽州、百色、貴港、崇左分支機構的設立儲備人才，錄用后的工作地點暫時在桂林）
應聘條件：
年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備5年以上銀行從業(yè)經驗，其中3年（含）以上團隊管理工作經驗或相關崗位管理經驗。具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優(yōu)先。如特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
（三）支行行長（儲備） 5名
工作地點：柳州（鹿寨、柳江）、防城港、玉林北流、北海
應聘條件：
年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業(yè)經驗，其中2年（含）以上支行團隊管理工作經驗。如特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
（四）支行副行長（儲備） 7名
工作地點：龍勝方向、平樂方向、柳州（柳江）、賀州鐘山、防城港、玉林北流、北海合浦
應聘條件：
年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業(yè)經驗，其中2年（含）以上支行團隊管理工作經驗。如特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
（五）社區(qū)/小微支行行長 若干名
工作地點：柳州、賀州、玉林、北海、欽州方向（儲備）
主要負責社區(qū)/小微支行客戶營銷規(guī)劃制定、客戶關系拓展和維護、業(yè)務團隊管理以及營銷渠道拓展等工作。
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業(yè)經驗，有信貸客戶經理、保險證券從業(yè)經驗者優(yōu)先。
?。┛傂行畔⒓夹g部員工 若干名（工作地點：桂林）
1.軟件開發(fā)部系統開發(fā)崗
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術相關專業(yè)；掌握銀行業(yè)務的基礎知識，熟練使用Java語言、C語言進行開發(fā)，熟練使用Sybase和Oracle數據庫，有一定的測試基礎和技巧；熟悉was、weblogic等中間件的部署及應用；熟悉Linux和unix系統使用，能夠在Linux或unix系統環(huán)境下做系統開發(fā)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強的協調、溝通能力，嚴謹細心，執(zhí)行力強，能夠承受較重的工作壓力；吃苦耐勞、工作認真負責，態(tài)度積極，有較強的語言表達及溝通能力，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)；有項目管理經驗或擔任過項目經理者優(yōu)先；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。
2.數據管理部數據管理崗
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；具有數據分析、數據開發(fā)或數據挖掘等相關工作經驗；精通數據庫（DB2、sybase、SQl、oracle等）；熟悉至少一種編程語言，Java、C、C++、python、R等；具有較強的程序設計、分析解決問題和軟件編程實現能力；吃苦耐勞、工作認真負責，態(tài)度積極，有較強的語言表達及溝通能力，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)；有會計、財務、金融基礎者優(yōu)先考慮；桂林本地優(yōu)先考慮。
3.系統運維部系統管理崗
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術及相關專業(yè)；熟悉計算機操作系統、數據庫操作，熟練掌握oracle數據庫日常操作，了解數據庫調優(yōu)技巧；熟練掌握AIX、Linux系統shell腳本的編寫；積極上進，善于學習，具備良好的分析、解決問題的能力，具有嚴謹的邏輯思維能力，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)；擁有OCA及以上級別證書或WAS、WEBLOGIC、MQ等產品的維護實施經驗者優(yōu)先考慮；廣西籍或在廣西定居者優(yōu)先。
4.系統運維部運行維護崗
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術及相關專業(yè)；熟悉數據庫(DB2、sybase、SQl、oracle等)查詢語言、了解C/C++、JAVA等平臺語言，熟悉Linux和unix系統的日常命令操作；計算機科學與技術、軟件工程專業(yè)等相關專業(yè)，全日制本科或以上學歷、成績優(yōu)秀、英語四級以上；吃苦耐勞、工作認真負責，態(tài)度積極，有較強的語言表達及溝通能力，有良好的團隊合作精神，能承受較大的工作挑戰(zhàn)；有會計、財務、金融基礎者優(yōu)先考慮；桂林本地、有系統運維經驗者優(yōu)先考慮。
5.綜合管理部設備維護崗
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；精通Windows的安裝、配置和管理，包括安全設置、設備恢復、故障排查等；了解計算機輔助設備相關知識，熟悉機房配電、UPS、空調等輔助設備技術；有較強的分析問題、解決問題的能力，有較強的責任心、主動性和學習能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；能適應頻繁異地短期出差，二十四小時問題處理工作時間；桂林本地優(yōu)先考慮。
?。ㄆ撸┛傂芯W絡金融部員工 若干名（工作地點：桂林）
1.互聯網平臺合作部風險管理崗
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，經濟、金融及相關專業(yè)；具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，其中1年以上公司/零售類信貸、風險管理等相關崗位工作經驗，具有較強的溝通能力及寫作能力。
2.互聯網平臺合作部技術運維崗
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，計算機、信息技術及相關專業(yè)；具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，其中1年以上技術開發(fā)、系統維護等相關崗位工作經驗，具有較強的業(yè)務敏銳度和學習能力，擅長開拓創(chuàng)新。
3.農村金融部業(yè)務拓展崗
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，經濟、金融及相關專業(yè)；具備3年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，其中1年以上公司/零售類信貸、風險管理或法律合規(guī)等相關崗位工作經驗，具有較強的溝通能力及寫作能力，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力。
?。ò耍┛头?若干名（工作地點：桂林）
應聘條件：
全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，有客服、柜臺經驗者優(yōu)先，經濟、管理、英語、計算機、播音主持等專業(yè)優(yōu)先；年齡30周歲（含）以下，五官端正，形象氣質佳；具有良好的語言表達能力、溝通能力、應變能力，普通話標準（獲二級甲等證書以上者優(yōu)先）；具有銀行從業(yè)資格/會計從業(yè)資格者優(yōu)先；良好的服務意識和團隊協作精神，工作細心；中文打字速度50字/分鐘以上；能適應24小時輪班及節(jié)假日倒班。
（九）公司/零售客戶經理 若干名
工作地點：南寧、柳州、賀州、防城港、玉林、北海；欽州、百色、崇左、貴港方向（儲備）
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷類及相關專業(yè)；具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，本地人優(yōu)先。應聘防城港方向的，熟練掌握越南語者優(yōu)先。
（十）小企業(yè)金融服務中心客戶經理 8名
采取定向招聘，應聘人員的常住地應與應聘方向一致，需提供相關證明，只能填報一個方向，不接受調劑。
名額分配：防城港2名；百色、欽州方向（儲備）各3名
應聘條件：
年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；責任心強，有一定的溝通協調和文字表達能力，有銀行工作經驗者優(yōu)先。
（十一）職能部室員工（負責信貸、財務、風控） 若干名
工作地點: 柳州、防城港；欽州、百色方向（儲備）
應聘條件：
年齡35周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷須為全日制大學本科及以上學歷，應聘崗位相關專業(yè)畢業(yè)；需具備2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，1年以上個人信貸、財務管理、信貸業(yè)務、風險管理、法律合規(guī)工作經驗。
?。ㄊ┚C合柜員 43名
名額分配：桂林市區(qū)20名；龍勝、平樂方向（儲備）各5名；柳州（柳江）3名；防城港6名；玉林4名。
應聘條件：
年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含），身體健康，品行端正，無不良記錄；初始學歷均須為全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、審計、法律及相關專業(yè)，有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先；具有良好服務意識和團隊合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好。
?。ㄊ┥鐓^(qū)/小微支行客戶經理 150名
主要職責為配合社區(qū)/小微支行的相關工作。采取定向招聘（除桂林市區(qū)外，應聘人員的常住地應與應聘方向一致）。名額分配如下：桂林市區(qū)8名，永?？h3名，荔浦縣7名，全州縣3名，陽朔縣3名，龍勝、平樂方向（儲備）各2名；南寧45名（其中武鳴4名、賓陽8名）；柳州19名；梧州10名；賀州11名（其中鐘山4名、富川4名）；防城港15名；玉林14名；北海3名；欽州方向（儲備）3名；百色方向（儲備）2名。
應聘條件：
年齡26周歲（含）以下，男性可放寬至30周歲（含），身體健康，品行端正，無不良記錄；本科及以上學歷，金融、經濟、財會、管理、法學類及相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。應聘防城港方向的，學歷可放寬至大專，熟練掌握越南語者優(yōu)先。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→（筆試）→二面→體檢→錄用。面試、筆試時間暫定為2017年2月25日- 28日（如有更改會另行通知）
三、報名方式
?。ㄒ唬负啔v以電子郵件方式投遞，不接受現場報名。
所需材料：
1.《桂林銀行應聘報名表》（報名表上需附一寸證件照）（請登錄本行官網http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載）；
2.身份證掃描件及簡歷上所提及的專業(yè)證書掃描件；
3.畢業(yè)證及學位證掃描件（2017屆應屆生可不提供）；
4.同時提供清晰生活照（全身）一張。
報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
（二）應聘材料請以附件形式發(fā)送至以下郵箱：
1.總行（含桂林、崇左、貴港）：jobs@guilinbank.com.cn
2.南寧方向：nn_jobs@guilinbank.com.cn
3.柳州方向：guilinbanklz@163.com
4.梧州方向：glyhwzfh@163.com
5.賀州方向：guilinbankhz@163.com
6.防城港方向：glyhfcg2828055@126.com
7.玉林方向：ylfhbgs@163.com
8.北海方向：gybhfh@126.com
9.欽州方向：qz_jobs@guilinbank.com.cn
10.百色方向：glbank_bs@163.com
11.小企業(yè)金融服務中心：guilinbank_xqy@163.com
（郵件標題請務必注明“XXX應聘XXX崗”)。
（三）報名截止時間：2017年2月23日。年齡、從業(yè)時間計算截止日期為2017年2月28日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時在本行官網、官方微信平臺、廣西人才網、桂林人才網、《桂林日報》、《桂林晚報》、《南國早報》及當地主要報紙媒體發(fā)布。面試、筆試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：本行官網、電話告知、短信通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注官網，以免貽誤。
如有疑問，請致電： 0773-3810800
桂林銀行期待您的加入，與您攜手共創(chuàng)美好未來！
桂林銀行股份有限公司
2017年2月14日
