0771-2094277
一、招聘崗位和人數(shù)
詳見(jiàn)附件—《北流市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘非編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
(三)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；
(四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。
下列人員不列入此次招聘范圍：原在北流市人民醫(yī)院工作，因違反醫(yī)院規(guī)章制度被動(dòng)員辭職、辭退的人員；目前在北流市二級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)體診所工作的人員。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消聘用資格，已聘用的，予以解聘。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2016年8月25日至8月31日，工作日的上午8：00--12：00，下午14：30--17：30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：北流市人民醫(yī)院人事科（北流市清湖路5號(hào)），聯(lián)系電話：07756210309、6210525
?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料：
1、《報(bào)名登記表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；
2、本人身份證（第二代）、戶口簿原件及復(fù)印件一份；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
4、近期2寸免冠正面相片2張；
5、相關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件一份；
6、已婚已育的，還需提供由市(縣)級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明；
7、報(bào)考要求有過(guò)二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷崗位的人員，還需提交工作證明（證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章）或聘用合同原件和復(fù)印件一份。
四、資格審查
審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過(guò)資格審查的名單。
五、考試
醫(yī)師崗位采取面試方式進(jìn)行；其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
1、考試科目。筆試考試科目為《綜合應(yīng)用能力》，采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。考試類別分為藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位三個(gè)小類。藥劑崗位、護(hù)理崗位考試范圍主要是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占40%，招聘崗位專業(yè)知識(shí)占60%，醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位考試范圍主要是醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考者按報(bào)考崗位類別參加筆試。
2、開(kāi)考比例。原則上招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予以開(kāi)考，考慮到醫(yī)院人員緊缺，按通過(guò)報(bào)名資格審查的實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。
3、發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到北流市人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者考試時(shí)需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年9月1日至9月2日
4、考試時(shí)間。2016年9月5日上午10時(shí)至11時(shí)
5、考試地點(diǎn)。北流市人民醫(yī)院內(nèi)科13樓會(huì)議室。
6、筆試成績(jī)?cè)诒绷魇腥嗣襻t(yī)院門戶網(wǎng)站、北流市人民醫(yī)院辦公樓大廳公布。
7、筆試合格分?jǐn)?shù)線?？忌P試考試成績(jī)只有達(dá)到60分才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。
?。ǘ┟嬖嚒?br /> 面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。
1、確定進(jìn)入面試范圍人選：
?。?）醫(yī)師崗位：已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制，直接進(jìn)入面試。
?。?）其他崗位：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按1：3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、考核、體檢和公示
?。ㄒ唬┐_定考核人選。醫(yī)師崗位根據(jù)面試成績(jī)、其他崗位根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定（如果考核人選比例末位成績(jī)相同，報(bào)考醫(yī)師崗位者在二級(jí)以上醫(yī)院工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先，報(bào)考其他崗位者筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。
?。ǘ┛己恕？忌?jīng)體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。
?。ㄈw檢。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┕荆航?jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按照筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用待遇
（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
?。ǘ┍黄赣萌藛T實(shí)行合同制管理，首簽合同期三年。合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽（合同期限由雙方協(xié)商確定）。
?。ㄈ┍黄赣萌藛T在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利按同類人員執(zhí)行，按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
附：《北流市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘非編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》
北流市人民醫(yī)院
2016年8月25日
2016年8月25日
