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隆林各族自治縣2016年度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公開招聘衛(wèi)生
專業(yè)技術人員公告
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編制委員會辦公室、自治區(qū)發(fā)改委、自治區(qū)財政廳和廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》（桂人社發(fā)[2015]37號）文件精神，結合我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術人員缺員的實際，特將2016年度招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告如下：
一、指導思想
堅持公開、公正、公平的原則，通過公開招聘，吸引一批衛(wèi)生專業(yè)技術人員扎根基層，服務基層，承擔基層公共衛(wèi)生和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務，進一步加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設，提高基層基本醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，促進基層衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。
三、招聘范圍和計劃
招聘范圍為全縣政府舉辦的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生專業(yè)技術崗位空缺情況，按綜合改革設崗后的崗位名稱制定招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃，經(jīng)報請自治縣人民政府同意，批準2016年度我縣政府舉辦的16個基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術人員65名，其中：臨床醫(yī)師29名、臨床護士24名、藥劑師3名、醫(yī)學影像醫(yī)師8名、醫(yī)學檢驗技師1名。具有招聘崗位規(guī)定的資格條件詳見《隆林各族自治縣2016年度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》附件1）。
此次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員崗位，按照《關于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)文件精神，實行新的用人機制，即實行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
四、報考條件
1.報考人員應當具備以下條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍;
?。?）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育法規(guī)和職業(yè)道德，具有良好的思想品德;
（3）具有招聘崗位要求的學歷條件(國家承認)和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
（4）在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意;
?。?）符合招聘崗位所要求的年齡條件為：18周歲以上、40周歲以下(1976年8月1日至1998年8月1日期間出生)
?。?）具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
（7）具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報考條件以《隆林各族自治縣2016年度公開招考聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1)為準。
2.免筆試條件
對報考縣政府所在地之外的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院)崗位人員，符合以下資格條件之一的，由縣級衛(wèi)生計生行政主管部門審核同意，并經(jīng)縣級人力資源社會保障部門核準，可不參加筆試直接進入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例的限制。
?。?）醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;
（2）通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
?。?）通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員;
?。?）通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試，取得初級職稱及以上人員。
3、免筆試、面試直接進入體檢、考核條件
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)縣級衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障部門審核同意，可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制，由用人單位、縣級衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障部門以直接考核的方式進行招聘。擇優(yōu)聘用，結果公開。
4.具有下列情形之一的人員，不得報考：
?。?）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
?。?）在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;
?。?）各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員;
?。?）違反計劃生育法律法規(guī)規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;
?。?）現(xiàn)役軍人;
?。?）現(xiàn)在編在職的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術人員（含公開招考聘用和過渡聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術人員）。
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務年限、處罰期限、學歷證書等有關資格條件的時間計算，均以2016年8月1日為截止日期，年限按足年足月足日累計。
五、發(fā)布招聘公告
《隆林各族自治縣2016年度公開招考聘用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術人員公告》由隆林各族自治縣人力資源和社會保障局與隆林各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局在百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)發(fā)布。招聘公告一經(jīng)發(fā)布，任何組織和個人不得修改。
發(fā)布招聘公告時間：2016年8月4日至8月7日。
六、報名及資格審查
(一)崗位查詢
報考人員從2016年8月4日起，可以通過百色人才網(wǎng)(http：//www.bsrcw.com)查閱相關各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。
報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與資格審查單位聯(lián)系。
(二)報名
1.報名時間：2016年8月8日——8月12日。
2.報名方式
符合崗位報考條件人員，請從百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)下載并填寫《隆林各族自治縣2016年度公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè) 技術人員報名表》及《隆林各族自治縣2016年度公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院專業(yè)技術人員報名信息匯總表》，將報名登記表、匯總表和報名材料以壓縮包形式發(fā)至隆林各族自治縣衛(wèi)計局人事股(cwb8211137@163.com)郵箱。報名材料、報名登記表、匯總表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應聘隆林各族自治縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員”命名。2016年8月12日18:00前報名者，報名有效。咨詢電話： 0776-8205971。
報名材料包含：身份證、畢業(yè)證、學位證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相關執(zhí)業(yè)資格證書等的掃描件。
(三)資格初審
由隆林各族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)管理股、隆林各族自治縣衛(wèi)計局人事股對應聘者的材料進行資格初審，初審時間為2016年8月13至15日。初審后在百色市人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)公布資格初審合格人員名單，通知參加招聘考試的有關事項。
應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考試資格。
?。ㄋ模╅_考比例調(diào)整
擬聘崗位與通過報名資格審查的人數(shù)，原則上要達到1：3方可開考。對于達不到比例又確需開考的崗位，由自治縣衛(wèi)生計生局提出書面申請，經(jīng)自治縣人社局核準后方可開考。
(五)準考證領取
通過資格初審的考生，于2016年8月29日—8月31日下午下班前帶報名材料原件到隆林各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股進行考試資格終審并取準考證，考試時需憑準考證和有效身份證入場。
七、考試
?。ㄒ唬┕P試時間：2016年9月3日，筆試地點另行通知。
考試科目為公共科目筆試的醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），滿分為100分。
筆試成績于2016年9月中旬在百色人才網(wǎng)公布。網(wǎng)址：百色市人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)。
（二）面試
1、符合免筆試資格條件的報考人員按照報考相應的崗位全部列入面試。
2、參加筆試人員的，成績按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試成績?nèi)糇詈笠幻⒘校瑫r進入面試。達不到面試比例（含免筆試）的崗位，根據(jù)招聘崗位實際需要，經(jīng)自治縣人社局核準，可降低按1:1的比例進行面試。
3、面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。
4、面試時間、地點另行通知。
5、面試成績。面試成績滿分分值為100分，報考人員面試合格成績需達60分以上（含60分），方能進入考核程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績在當天面試結束后公布。
八、調(diào)劑
面試結束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣衛(wèi)生計生局可在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一進行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比例列入因生源不足沒有開考崗位的預備人選，并在百色人才網(wǎng)公示5天，如無異議后，確定為體檢、考核人選；如沒有專業(yè)對口的考生，或考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。
九、體檢
1.體檢人選根據(jù)崗位招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例按照報考人員面試成績從高分到低分的順序確定；符合免面試的人員全部納入體檢。體檢人選名單由隆林各族自治縣人力資源和社會保障局與隆林各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局在百色人才網(wǎng)上公布。
2.體檢工作由隆林各族自治縣人力資源和社會保障局與隆林各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局組織，體檢標準按照桂人發(fā)〔2011〕155號和百政發(fā)〔2012〕30號文件要求，參照《公考錄用體檢通 用標準(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行，體檢經(jīng)費由考生自負。體檢中出現(xiàn)不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行體檢。
十、考核
根據(jù)崗位的面試成績和體檢結果，確定考核對象。
十一、確定擬聘人員
縣衛(wèi)計局、人社局根據(jù)面試、考核及體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將考試考核情況報自治縣人民政府審批，擬聘人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、廣西隆林網(wǎng)公示7個工作日。
十二、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話見計劃表。
考試時間安排以此公告為準
隆林各族自治縣衛(wèi)生和計劃生育局
2016年8月4日
